ドクターネットの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
部下や同僚の皆さんは、とても親身で頼りになるので、その辺りで悩んだ。チームとしてまとまりあったメンバーだったし、プライベートでも一緒に食事など...続きを読む(全185文字)

【良い点】
受注が重なるとインセンティブが多くなるため、ボーナス額は自分次第。比較的受け入れてもらいやすいサービスのため、やる気次第でボーナスは上がってゆ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
システムエンジニア部門でも分業化が進められつつある。ワークライフバランスは保てるように試行錯誤しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社外のトレーニングの受講ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、受講しっぱなしで、評価に繋がらない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんのクセが強い方が多すぎて、サービス関連の職員が難儀することが多々ある続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会は少ないし、評価制度もはっきりした内容になっていない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業はかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しないといけない雰囲気があり、定時帰社は全く期待できない続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は中途社員のみであり、バックグラウンドもそれぞれで面白いです。
気軽に相談することができ、優しい方、接しやすい方が多い印象です。
管理職の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職種や上司、勤務地等にもよると思いますが、女性は働きやすい環境だと思います。
育休や産休を取得し、復帰した社員も複数存在します。
時期によって...続きを読む(全191文字)

【良い点】
医療業界において遠隔画像診断というニッチな分野で高いシェアを誇っており、認知度も高い。
遠隔画像診断のニーズ自体も高まっており、商材としても医...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女の区別なく評価されており、全く不満はない。女性管理職も多い。また、産休制度も多数利用実績があり、戻ってきている。子供のいる家庭にも配慮があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
周りの社員はとても良い。中途社員しかいないためか、厄介な人もおらず非常に接しやすい。社員総会などもあり、交流はある。社員同士のランチもあるが、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。希望の日に取れなかったことはなかった。
理由も聞かれず、申請すれば通っていたため、その点は非常に良かった。
お盆休みは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司が非常に魅力的。確かなアドバイスをもらえ、それが結果に繋がることが多々あった。上司の質が悪いチームは低業績に陥ることが多いが、この会社につ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
様々な医療画像に触れる機会が多く、また、直接放射線科診断読影医のレポートをみて、実際の画像との照らし合わせができるため、放射線画像の知識向上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
意識の高い若い社員が多く、若いうちから、手を挙げれば大きい仕事を任せてくれる。ベンチャー気質な会社ということもあって社内コミュニケーションも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が多いため、女性が働くことへの理解は高い
産休育休日からの復帰率も高く、女性管理職も存在する

また、業務内容の公共性が高く、やりがいは感...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やる気があれば、どんどん多くの業務を経験させてくれスキルアップにはとても良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれることが...続きを読む(全180文字)

お客様からの要望ヒアリング、開発との仕様調整まで出きるようになると仕事に対するやりがいや面白みはとても大きいです。
特に医療業界のため、お客様も志が高く...続きを読む(全192文字)

給料はそんな高くないと思います。
業績によって、ボーナスが年に3っ月(4っ月)ぐらいもらえます。
後は残業代は前の25時間になっています。
昇進につ...続きを読む(全164文字)

開発として、自分が開発したいことを提案できる、会社に対していいことであれば、提案したら、すぐやらせます。
向上心が高い人に対して、大企業でなかなか自分が...続きを読む(全165文字)

入社したところ、はたらきやすい環境だと思います。
すぐプロジェクトを参加することではなくて、まず研修で必要なスキルを取得して、小さいな機能からシステムを...続きを読む(全177文字)

・裁量権を与え、色々な仕事にチャレンジさせる風土がある。
・成果主義の評価制度で、全体な報酬アップを図っており、頑張った人が報われる評価制度を運営してい...続きを読む(全164文字)

・ニッチな領域の事業でNO.1の位置におり、3～5年の中期的には市場拡大が見込まれ、非常に有望な企業。
・今後医師不足など深刻化する問題に対してビジネス...続きを読む(全151文字)

・職域にあわせ、社外研修を強化している。
・自分で考え、行動できる⇒本人のスキルアップにつながる。
・管理職以上の力が弱いが、逆を言うとその下のものが...続きを読む(全152文字)