医療法人社団玄洋会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でも活躍しやすい環境は整っていると思う。産休育休も取りやすく、復帰後子供の都合で休んだりすることも周りの理解が得やすい。女性でも管理職にな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有休も取りやすいためプライベートの時間は確保しやすい。
個人情報の関係もあり、持ち帰りの仕事はない。休日に仕事の連絡が入る...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるのだが、慢性的な人不足のせいもあり、やりがいだけでは頑張りきれな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
今後多く求められ、成長していくべき業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが、慢性的な人員不足により、職員の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
介護など特定の職種についてはキャリアアップのシステムが確立されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってはキャリアア...続きを読む(全153文字)

精神病への理解が深められ、精神障害者の援助となった。
自分の部署では、スタッフ同士、士気を高めあい、良い雰囲気作りにつとめることができた。
個人的な意...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界内ではかなり給料は良いと思う。頑張り次第で入社後も給料アップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に質問していかな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が役職がつくまでほぼない
家賃補助がない
ボーナスは1〜1.5ヶ月分程度と医療界では普通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業をすれば給与については困ることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ではなく残業代や手当で給料を稼いでいる面...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当てがつかないと、給与はそこまでよくないため、それを理由に退職をする職員が多い傾向にあります。評価制度にお...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良い点でいえば、指名数や施術件数によってその都度インセンティブが発生する点はスタッフのモチベーションにもなるしいいところなのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
2年程度で改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問時間の評価を改善するべき。
経営陣は以前は質を重視していたが、量を重視し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に一度は昇給が必ずある点
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に飛ばされると地域調整手当という勤務地別の手当（東京23区内が最も高い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定した収入を手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が民間企業と比較すると見劣りする。また、地域調整手当が配属先によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の２種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)