松月産業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
良い点はお客様からありがとうとフロントでお言葉をいただいたときはやっていてよかったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ねんしゅうは期待しないほうが良いです。同業界においても低いと思われます。もし入られるのてあれば面接時にきちんと細かく給与面については確認された...続きを読む(全183文字)

【良い点】
これといって良い点は見当たらないが強いて言えば給与の上がり幅が少ない分給与の下がり幅も少ないことでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平のスタッフ同士は仲が良く、働きやすいので、その点のみは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給料が安く、残業も固定残業以...続きを読む(全425文字)

【良い点】
正直、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めているし、長く働いていた人も見切りをつけて辞めている。
居抜きの店舗ばか...続きを読む(全267文字)

【良い点】
シフト制なのである程度は希望休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは有給はなかなか取れません。
出した有給が、人が足り...続きを読む(全238文字)

【良い点】
夜勤の男性はアシスタントマネージャーやマネージャーにすぐ上がれる場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、まずキャリア...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フロント以外のベッドメイクなどの仕事を経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な備品の手配や、雑用はほとんど日勤の女性がやら...続きを読む(全373文字)

【良い点】
平均的なホテルの給与体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の正社員は年収は高くもなく低くもなくだが、管理職になっても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
常に人材不足のため、よほどでない限り社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人材不足のため、特に夜勤のスタッフが足りて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人会社なので良いことはすぐに採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
各ホテルのマネージャーにさえ権限がなさ過ぎる。こまかい物を買...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はほぼ無しなのでワークライフバランスは良いと思う。ただしオーナーの意思が絶対の会社なので自分のやりたいことは通らない。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人材をいくらでもいるものだと思う会社の体制や上司に媚を売れば良い環境に嫌気がさして退職することにしました。もともと給与面も良くないことに加え本...続きを読む(全201文字)

【良い点】
比較的この業界は給与面は安いと思うがその中でも相当低い方に思える、加えて労働拘束時間も長く普通の社会人の2倍働いて給与は１か月分未満という残念...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人でも中途入社でも、得意な分野があれば、それを生かして業務に従事出来る。
また、その分だけ仕事を任せてくれる。
接客業であるので、人とのやり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多く、現場は華やかだが和気藹々としている。同僚や先輩、他店スタッフにも気軽に相談できる雰囲気がある。
女性役員も活躍している。
産休・育...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人評価と店舗業績、2種類の賞与がある。前者は所属店舗での勤務評価で、後者は所属店舗の目標達成か否かによる。
年一回昇給は、入社時期によるもの...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特に無いかと。長くいても昇給は期待出来ず、昇給してもごく少額と考えていただけたらと。


【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしています。待遇はお世辞にもいいとは言えませんががんばった人は評価されます。会議が月二回あるため各ホテルで会議の資料作成に時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人員が致命的に不足している為、就職及び昇進がしやすい点。
言われた事への一切文句を言わず、忠実に職務に励めばアシスタントマネージャーまではすぐ...続きを読む(全244文字)

ネット予約の販売促進を行い、いかにCVRを上げるかを考えたりとやりがいのある仕事でした。
大型看板の制作や営業スタッフのチラシを作成したりと多種多様な業...続きを読む(全176文字)

やっても報われないので、ほぼやりがいはありません無駄な研修・無駄な仕事、本部の人の為の余計な必要のない仕事、安い給料形態・人材を宝と思っていないトップの一...続きを読む(全162文字)