この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)
株式会社オリバー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が低い分住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の場合、男性は寮、女性はアパートと今の時代男女差別を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、基本給が低くてもそれなりの生活が出来てしまう。しかし、実家などから通う人の場合は基本給が、低いので恩恵が薄いので勤める意味...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃補助7.5割負担であること。但し、半径50キロ以上、通勤時間が2時間を超える社員のみ対象とされているため、近場に自宅がある人は対象外となり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家賃補助は、賃貸で過ごす場合は手厚いが、
年齢を重ねると段階的に自己負担が増えていく。
持ち家になった場合、ほぼ補助がないと思った方が良い。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生については一通り揃っている印象。
社員寮もありしっかりしたイメージではあるが実家暮らしに補助が出ない事もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
努力を評価するので長く在籍していたり身を粉にして頑張っている社員、他人を見下すにする発言をしても成果を上げれば咎めらない
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手社員でも上の人に意見を言える風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤してきた社員に関しては、家賃補助がかな...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
転勤者に対しての家賃補助といった部分は同業他社と比較してもかなり手厚いかと思われる。社宅(独身・妻帯者向け)、借上のパターンのどちらも補助はあ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は年齢が上がるにつれ補助率がさがっていきます。40代以降は拠点をさだめて持ち家を持つことを推奨しているため...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものはあると思いますが、福利厚生について特段説明も受けなかったため、正直何があって利用出来るのかよく分かっ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
比較的住宅補助が手厚い。
東京本社配属の所員の場合、家賃7万円までの賃貸なら自己負担は14,000円程ですむ。入社年数の縛りは無く、いつまでも...続きを読む(全201文字)
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福利厚生の一部として、住宅補助としましては、社宅があるのが有難いです。
育児休暇制度や育児休業制度、介護休業制度がまだまだ整っていないのが課題であると思...続きを読む(全153文字)
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労働時間に関していうと他社、他業種の営業職となんら変わらないようなきがしますが、残業手当はつきません。なもので、残業時間にかんしてうるさく言われることはな...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は
①自宅のリフォームを原価でできる。手配等は自分で行う。
②月に1冊本を買って貰える。社長はどんな本でも良いと言って回るが、実際にはビジネス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女比がほぼほぼ半分になっており、
女性にとっては働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ヘルメットを被ったり
工...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家具のみではなく、内装業への取り組み等、分野を広げている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を広げるにあたり、専門ではない人の配...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職業柄、休日出勤もあるが、
別日に休みの取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多く、
休日出勤が溜まり、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
名の知れた案件に携わることができる。
比較的、柔軟な考えが必要であるため、スキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
独り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上下間の風通しも良いため、社員間でのコミニュケーションは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のモチベーション低下が著しい印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業は自分でスケジュールをある程度コントロールできるため、退社時間は個人に委ねられることが多い。ただ、外回りからの帰宅が遅かったり、遅くまで残...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働いている人は全員いい人。対人トラブルはほぼ聞いたことがない。女性が多いため、おじさん達の雰囲気も和やかで仕事はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格に対しての補助制度があるので、給料を上げたい人は資格を取りまくれば給料を上げることが可能。コスパの良い資格もあるのでそこまで苦労せずに給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休がらいつでも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の日に数日有休が組み込まれている事。
木工祭に休日に無給で出ないといけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は特に何も利用しなかった。
強いて言えば資格手当は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかったです
福利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は整っていると思う。
業界的に住宅に関する手当は厚いと聞いている。
独身寮が月3000円は他にあまりないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
30歳までの独身者には光熱費込みで1万円で住めることが非常にありがたい。そのおかげで貯金ができる。
また、メーカーなので夏季休暇や年末年始は1...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
パナソニック健康保険組合に加入するため、国保よりは安い保険料で保障が手厚い。月の医療費は25000円以上はかからないし、傷病手当も長い期間保障...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通勤手当あり 育児・介護休暇の拡充 短時間勤務制度 結婚・出産祝い金
傷病見舞金 弔慰金 災害見舞金
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに通勤定期代の支給がなくなりました。実費は請求できますが、在宅中心になったため通勤そのものが激減し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
転勤者には住宅補助が12年与えられる。多様なサービスを割引額で体験できるサービスにも自動的に使えるようになる。福利厚生は平均的に充実してる。東...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ファミリーサポート休暇など働きやすい環境は整えてくれています。
産休や育休も取りやすいのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社オリバー |
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フリガナ | オリバー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 63億6250万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 269億900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 大川 和昌 |
本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 0564-27-2800 |
URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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