この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は居住エリアがかなり限定的だった。年に5日ほど、土曜日が出勤日に設...続きを読む(全109文字)
株式会社オリバー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は居住エリアがかなり限定的だった。年に5日ほど、土曜日が出勤日に設...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給が低い分住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の場合、男性は寮、女性はアパートと今の時代男女差別を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、基本給が低くてもそれなりの生活が出来てしまう。しかし、実家などから通う人の場合は基本給が、低いので恩恵が薄いので勤める意味...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃補助7.5割負担であること。但し、半径50キロ以上、通勤時間が2時間を超える社員のみ対象とされているため、近場に自宅がある人は対象外となり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家賃補助は、賃貸で過ごす場合は手厚いが、
年齢を重ねると段階的に自己負担が増えていく。
持ち家になった場合、ほぼ補助がないと思った方が良い。
...続きを読む(全150文字)
家賃が7割負担されるところは東京が拠点になったとしても比較的住みやすい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
福利厚生については一通り揃っている印象。
社員寮もありしっかりしたイメージではあるが実家暮らしに補助が出ない事もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
努力を評価するので長く在籍していたり身を粉にして頑張っている社員、他人を見下すにする発言をしても成果を上げれば咎めらない
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手社員でも上の人に意見を言える風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤してきた社員に関しては、家賃補助がかな...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
転勤者に対しての家賃補助といった部分は同業他社と比較してもかなり手厚いかと思われる。社宅(独身・妻帯者向け)、借上のパターンのどちらも補助はあ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は年齢が上がるにつれ補助率がさがっていきます。40代以降は拠点をさだめて持ち家を持つことを推奨しているため...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものはあると思いますが、福利厚生について特段説明も受けなかったため、正直何があって利用出来るのかよく分かっ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
比較的住宅補助が手厚い。
東京本社配属の所員の場合、家賃7万円までの賃貸なら自己負担は14,000円程ですむ。入社年数の縛りは無く、いつまでも...続きを読む(全201文字)
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福利厚生の一部として、住宅補助としましては、社宅があるのが有難いです。
育児休暇制度や育児休業制度、介護休業制度がまだまだ整っていないのが課題であると思...続きを読む(全153文字)
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労働時間に関していうと他社、他業種の営業職となんら変わらないようなきがしますが、残業手当はつきません。なもので、残業時間にかんしてうるさく言われることはな...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は
①自宅のリフォームを原価でできる。手配等は自分で行う。
②月に1冊本を買って貰える。社長はどんな本でも良いと言って回るが、実際にはビジネス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の方は優しく温かい良い人が多かった。それを魅力に感じ入社している社員が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的な飲...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
納品がある際には昼夜・土日かかわらず電話対応しなくてはならなかった。また、有給もとりやすい環...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休から復帰している・時短勤務をしている社員の方は非常に少ないがいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がかなり少...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新入社員研修や、役職ごとの研修はあった。部長クラスに昇格するには特定の資格を取得する必要があった。資格取得に向けた補助があるのは良かった。
【...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が効いていたよりもかなり多く、疲弊している社員が多かった。マニュアルなども整備されておらず、年次が若くても体当...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は非常に穏やかな人が多い印象。管理者の方も部下の面倒見が良い方が多く、プライベートの話をする機会が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年では内装にも注力しているため、事業拡大には大いに期待できる。
過去最高売上などの実績もついてきているため企業としては成長している。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
安定的に長期で仕事ができるように衣・食・住で就職活動を行おうと思いましたが、どれも興味があるものではなく、自分が一番興味があることは何だろうと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職業柄、休日出勤もあるが、
別日に休みの取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多く、
休日出勤が溜まり、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。退職金制度ありとしているが実際はない。退職金について入社時に確認をして入社したが実際に退職する際に確認...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
時短勤務は小学校入学前まで認められている。(最短5時間勤務も可)
介護・看護休暇は有休扱いで時間単位で取得できる。
夏季休暇、年末年始もしっか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
保養所があり、家族で格安で泊まれたりできる。住宅補助等基本的な所は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はなくなり、家...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を拡充するべき。
外部委託サービスを利用することを検討しても良いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パートには特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ケチだなと感じることが多かったのでもっと充実させてもいいと思う。社員になっても...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週何曜日はノー残業デーにすると決めたにも関わらず、数か月もしないうちに繁忙期を迎えると当然のようになかったことになり、繁忙期を過ぎても最初か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
手当が多く、確定拠出年金や退職金もあります。
あとは10年ごとに旅行か現金をもらうかどちらかの制度があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児就学手当等、子育て世代への支援が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰に対するベースアップをすると発表されたが、手当ての...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自社の家具を割引で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ましたが数千円しかなく、それだけでは厳しいものが...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社オリバー |
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フリガナ | オリバー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 63億6250万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 269億900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 大川 和昌 |
本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 0564-27-2800 |
URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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