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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パイオニア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)
リモートやフレックスなど柔軟な働き方ができ、育児・介護などライフイベントへの配慮も整っている。続きを読む(全47文字)
有給、年間休日、住宅手当があり、入社後も安心できそうである続きを読む(全29文字)
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【良い点】
住宅補助が30歳までは出る
確定拠出年金制度がある
退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると住宅補助が出ない
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅費補助など、手当てが厚い。
補助は支給ではなく、借上社宅の家賃の自己負担額を給与から差し引かれる形。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時、リゾナーレ八ヶ岳など格安で泊まれました(一泊2千円)
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉施設は毎月のように利用していましたが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助補助はあった。今の額は知らない。多くても半額くらいだったかと。学習支援は手厚くしようとしていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は住宅補助や持ち家に対する補助が出ていたが、現在は若年層に対する住宅補助だけとなってしまった。評価で給料に全て...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
以前より福利厚生や各種手当は減ってきていて、福利厚生もあまり利用したいと思うものは少ない。属人的な手当はほぼなくなり、若手の住宅費補助、子ど...続きを読む(全88文字)
かなり有休が取りやすいと聞いた。年に一回5日連続で有休をとらないといけない制度などもあるらしく、福利厚生はかなり手厚いように思える。続きを読む(全66文字)
家賃補助もあり、休暇もしっかり取得できる。オフィスも綺麗で社食もあり、安価でバランスの良い食事が可能。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、借り上げ社宅として家賃補助がかなり出たので住居費で困ることはあまりなかったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昔は保養施設か充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が傾くにつれて福利厚生施設等を畳んで行き、最後の方は何も残っていな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
労働組合経由で比較的リーズナブルな共済に入れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当ての額をもう少し増やして欲...続きを読む(全83文字)
【イベントや選考を通して感じた】みなさん、特に疲れている様子もなく、最終面接の際は学生が帰る時間に私たちも帰ると言っていたので、ホワイトだなと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正社員への福利厚生は充実しており、住宅手当や持家助成金、家族手当など手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけに手厚く、嘱...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
開発技術を学ぶ環境はある程度整っています。これを学びたいといえば学ぶ機会は与えてもらえます。また休みは自由に取りやすいです。いい意味での曖昧...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法定福利は普通に受けられる。住宅手当は、30歳までの若手は月3万円ほど受け取れる。バスや電車といった交通費も支給される。車通勤でも支給されて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べても非常に充実していると思われます。家族手当や住宅補助、その他各種手当が存在しています。しかしながら、ファンドに資本が変...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社した90年ころはほんとうに色々な福利厚生の制度や保養所があり、非常にありがたかったが、バブルがはじけてからはそうしたものが次々となくなっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ファンドが入ってからは評価制度が大きく変わり、手当は一切なくなって月給一本になった。結果を出して評価されれば賞与に大きく上乗せされる仕組み。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育もなくなったし、家族手当や住宅手当もなくす方向で調整していっている。そのような手当て系...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現状、福利厚生はほぼ全てはぎ取られた状況。
ただ、食堂は安いので、これだけは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社業績に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
商品がある意味趣味嗜好の強いものなので、楽しみながら仕事に接することも出来る。また、研修もきちんと行なってくれるので、しゅみのはんちゅうをこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的にいい職場であったと思います。個人的な事情で退職しただけですので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は改善も何もないけれど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
約10年前にパイオニア株式会社で開発職として勤務していました。OEM向け製品の開発が中心で、品質要求や納期は非常に厳しく、正直なところ大変だ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
約10年前に在籍していた当時のOEM事業部では、ワークライフバランスは正直あまり良いとは言えない状況だったと記憶しています。22時頃まで仕事...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
8時00分から17時00分まで。いま話題の着替え時間は労働に含まれませんが作業服での通勤は禁止とされてないので7時57分に出勤打刻して17時...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福利厚生はメーカーだけあって充実していたように思う。東北地方には寒冷地手当があったり、単身赴任の人には単身赴任手当があったりなど。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
元ヤマハということもあり福利厚生はしっかりしている。保険に安く加入できたり財形貯蓄などの制度もきちんとある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正社員であれば、若いうちは社宅に入れる。賃料はほとんどかからないので、可処分所得はかなり増える。無料の通信教育制度があり、学ぶ意欲があればい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はたったの3000円で当てにもならないし、他の手当も正直弱いので、その点は気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は充実、チケットレストランによる食事補助、WELBOX1人70000円
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境は悪くなる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全国に転勤がある営業職の場合は家賃の補助が8割あるため、家賃負担はかなり少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
その他は特に良し悪しはなし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
標準的な制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが若干少ないのと、普通の営業ではあると思うが、どちらかというと体育会系の男性...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社主催の研修会に参加できたり、業務に必要な資格試験のテキスト代金や受験費用を会社が負担してくれる。
各種手当も一通り完備されており、特に借...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
各種社会保険や手当が整備され基本的な安心感は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性ある制度は少なく挑戦支援制度は弱い印象がある続きを読む(全77文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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