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【良い点】
毎年、７日間を好きに休める、フレックスバケーション制度がありました。とはいえ、仕事が忙しい人は取ったふりをして、休んでいなかったと思います。...続きを読む(全93文字)
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パイオニアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全165件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助が30歳までは出る
確定拠出年金制度がある
退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると住宅補助が出ない
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【良い点】
住宅費補助など、手当てが厚い。
補助は支給ではなく、借上社宅の家賃の自己負担額を給与から差し引かれる形。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時、リゾナーレ八ヶ岳など格安で泊まれました（一泊2千円）
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉施設は毎月のように利用していましたが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助補助はあった。今の額は知らない。多くても半額くらいだったかと。学習支援は手厚くしようとしていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は住宅補助や持ち家に対する補助が出ていたが、現在は若年層に対する住宅補助だけとなってしまった。評価で給料に全て...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
以前より福利厚生や各種手当は減ってきていて、福利厚生もあまり利用したいと思うものは少ない。属人的な手当はほぼなくなり、若手の住宅費補助、子ど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、借り上げ社宅として家賃補助がかなり出たので住居費で困ることはあまりなかったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昔は保養施設か充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が傾くにつれて福利厚生施設等を畳んで行き、最後の方は何も残っていな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
労働組合経由で比較的リーズナブルな共済に入れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当ての額をもう少し増やして欲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正社員への福利厚生は充実しており、住宅手当や持家助成金、家族手当など手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけに手厚く、嘱...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
開発技術を学ぶ環境はある程度整っています。これを学びたいといえば学ぶ機会は与えてもらえます。また休みは自由に取りやすいです。いい意味での曖昧...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法定福利は普通に受けられる。住宅手当は、30歳までの若手は月3万円ほど受け取れる。バスや電車といった交通費も支給される。車通勤でも支給されて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べても非常に充実していると思われます。家族手当や住宅補助、その他各種手当が存在しています。しかしながら、ファンドに資本が変...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社した90年ころはほんとうに色々な福利厚生の制度や保養所があり、非常にありがたかったが、バブルがはじけてからはそうしたものが次々となくなっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ファンドが入ってからは評価制度が大きく変わり、手当は一切なくなって月給一本になった。結果を出して評価されれば賞与に大きく上乗せされる仕組み。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育もなくなったし、家族手当や住宅手当もなくす方向で調整していっている。そのような手当て系...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は普通でした。しかしながら、手当がかなり厚く、扶養家族がいたばあい、数万円を毎月出してもらっておりました。
また、残業代も基本的には全...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自動車関連は儲けがしらで、この事業だけでもっていた会社でした。
ポートフォリオがいまいちで、やはりそうなったか。と後にして感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
はっきり言ってないです。OEM事業が好きな人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
CarUXに買収され、経営方針が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
常勤嘱託か正社員か選べる。それぞれで給与体系が異なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託の場合、明確な評価基準がない。同じ評価...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
商品がある意味趣味嗜好の強いものなので、楽しみながら仕事に接することも出来る。また、研修もきちんと行なってくれるので、しゅみのはんちゅうをこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)
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メーカー・製造業(住宅・インテリア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
家賃補助が手厚いです。２０代なら一人暮らしでも困らずに生活できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少しずつ上がってはいきま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
過去と比べるとかなり落ちたが、福利厚生は充実している方。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあったが、意外に多くなかったの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない。何があるのかも知らされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入っている社員は何かしら与えられるそうだが、そうでな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろいろな宿泊が安くなったりはあるよう。特に利用していなかったので詳しくはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックらしく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
意外と休みが取りやすい一般職の人は
だだ代わりの人がいないところは休みづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休み休憩が1時間無く...続きを読む(全145文字)
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非常に手厚いです。このあたりは流石にJTCかと。特に若い頃の独身寮はとても良い。かなり割安で済むことができる。若いうちにお金を貯めるとよいでしょう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生や社内制度については用意されており、必要に応じて利用できるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全121文字)
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基本的に古臭い。
飲み会とかで新人の出し物は必須、口うるさい会長に叱られないような内容、喜ぶような内容じゃないと...続きを読む(全84文字)
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独身はめちゃくちゃ優遇されている。お金がたまらない理由がわからないほど優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
グ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、交通費はもちろんのこと、家賃手当やその他様々な手当などもでていた。特に不満はない。続きを読む(全59文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パイオニアの 会社情報
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
NOKIZAL ID: 1130313
