この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は、転勤組と現地採用組に分かれてい前者は80%でるが、後者は50%しか出ない。又10年たつと1年たつごとに10%減っていく続きを読む(全71文字)
コマニー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマニー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコマニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は、転勤組と現地採用組に分かれてい前者は80%でるが、後者は50%しか出ない。又10年たつと1年たつごとに10%減っていく続きを読む(全71文字)
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【良い点】
交通費は一般的、住宅手当として、転居が伴うものであれば上限あるが8割負担。特に新卒はだいたい営業所勤務なので、満足している社員は多い。
理念、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅補助制度は良いと思う。また、交通費全額補助も助かる。営業として基本移動費はすべて出してくれる。中には本当にその金額か?と思うような人もいる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い福利厚生はありますが、実際に運用に至っていません。
あくまで昭和の古い会社の為、使うと悪な雰囲気が流れます。普通の空気を読める人は使えませ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は豊富です。住宅手当が8割補助でるので、地方から就職しても苦にならなかったです。確定拠出年金もありますし、ずっと働くうえでの制度は整っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全般的に福利厚生はしっかりしている。会社行事もしっかりしているし、女性も働きやすい環境にあるような印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はおおむね他の企業並みと思われる。健康管理の為の提携ジム、病院等が指定されており社員割引で利用できる。社内制度も住宅補助や冠婚葬祭時の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社宅手当が家賃の8割出るため、独身単身者、賃貸居住の夫婦にとっては良いと思います。ただ、中途入社者に対する手当は場合によるそうです。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社が石川県にあるが、営業所は全国にあるため家族と離れて暮らしている人が多い。社宅や帰省手当等はきちんと出る。女性に対しての福利厚生もしっかり...続きを読む(全186文字)
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【労働時間】定時は8時45分から17時半までです。※地域によって変わります。
営業は定時に帰れるとこはほとんどありません。早くて20時から21時、繁忙...続きを読む(全194文字)
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去年あたりから社内研修として、集団セラピーのようなものを取り入れました。
内容は20~30人程度の人数で集まり、感動的なビデオや映像を見て、お互いに
...続きを読む(全292文字)
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社宅制度と家賃補助制度があり、割と手当は厚い方かと思います。
食事補助も数千円てますが、金額の根拠はよくわかりません。以前は営業所での、
育児休暇後の...続きを読む(全207文字)
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みなし残業制度はあるが、残業管理がしっかりしているため給与がひくくても残業代である程度リカバーされる。住宅補助は年齢制限があると聞いた事があるが、本社採用...続きを読む(全170文字)
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1年に二回まで日本への往復航空券が無償支給という形で与えられます。まだ住宅補助は海外ですので100%補助してもらえます。食事補助はございませんが、残業の際...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
2カ月近く研修期間を確保しており、基礎的なビジネススキルから実地研修も含め濃密で手厚い研修体制だったと思う。研修期間中の宿泊先も会社側で完備し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アメーバ経営という独特の経営方針を採用していたため,自身の所属するチームがどれだけ採算がとれているのか見える化されており,チームの会社における...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
ニッチな領域の商品であるが、アイディア次第でいろいろな展開ができそうと感じたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であるが、最...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
オフィス内に製品を工事によって納品する仕事なので、自分の仕事が目に見えるためやりがいがある。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ業務がOJTによって継承される、特にマニュアルといったものもなく現場に出て怒られながら仕事を進めている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列で特に成果を上げなくても、年数千円単位で昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても上げなくても、評価に違い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
田舎の会社なので女性はほとんど残業もなく仕事面で優遇されている。女性自体の人数は多くないが、女性は退職していかない。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は特に何も利用しなかった。
強いて言えば資格手当は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかったです
福利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は整っていると思う。
業界的に住宅に関する手当は厚いと聞いている。
独身寮が月3000円は他にあまりないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給が低い分住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の場合、男性は寮、女性はアパートと今の時代男女差別を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
30歳までの独身者には光熱費込みで1万円で住めることが非常にありがたい。そのおかげで貯金ができる。
また、メーカーなので夏季休暇や年末年始は1...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、基本給が低くてもそれなりの生活が出来てしまう。しかし、実家などから通う人の場合は基本給が、低いので恩恵が薄いので勤める意味...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パナソニック健康保険組合に加入するため、国保よりは安い保険料で保障が手厚い。月の医療費は25000円以上はかからないし、傷病手当も長い期間保障...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通勤手当あり 育児・介護休暇の拡充 短時間勤務制度 結婚・出産祝い金
傷病見舞金 弔慰金 災害見舞金
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに通勤定期代の支給がなくなりました。実費は請求できますが、在宅中心になったため通勤そのものが激減し...続きを読む(全150文字)
会社名 | コマニー株式会社 |
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フリガナ | コマニー |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,205人 |
売上高 | 323億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本 健太 |
本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目93番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 0761-21-1144 |
URL | https://www.comany.co.jp/ |
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