この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)
友晃電気株式会社 報酬UP
友晃電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に営業も事務も残業はありませんでした。
過去労基から訴えらた経験もあり社内として残業はさせない風潮がありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としては需要も幅広く、扱っている商材も悪くはないと思います。村田製作所製品の代理店です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕入れて売るという商社商売なので安定感があり、非常に楽な仕事。新たな商品を仕入れる等に面白みを感じる事は出来るかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に3回の大型連休がある。
基本的に土日祝は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に有給があてられており、年に5日勝手に消化される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務職が多く女性の比率が高い職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど未婚の女性で、結婚・出産で辞めていく社員が多かった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では昇給ありとなっていたが、昇給されない。また面談等がないのでどのように評価されているのか基準が全く分からない...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高い。1年以内にやめる社員が多く3年以上在籍している社員はベテランの域にある。
求人では勤務時間は...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は役員のいいなりなので言うことがころころ変わる。上司に相談しても結局は役員の指示待ちなので意味がない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務のルールが頻繁に変更されるのでとてもやりづらい。何をするにしても上まで承認をとらないといけないので仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
村田製作所やニチコンをはじめ、国内の大手電子部品メーカーの代理店である点、業界では珍しく在庫戦略を取っている点などは業界の中でも強みとなってお...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている人は同族で固められているので第三者が経営陣に入るようになれば会社もいい方向に進むかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業の一次販売代理店なのでその点についてはやりがいを感じる事ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は社内...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性は多く、時短勤務も可能です。有給も使いやすい雰囲気があるため、子育てはしやすいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年間休日は125日確保されている所。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも取れる怒鳴り声や理不尽な指摘で環境が劣悪。
同族経営...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性は仕事内容で考えれば働きやすいのではないでしょうか。
人間関係は女性なのでそれなりに気にしないといけないようですが、営業と異なりそこまでの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本土日祝休み。社内カレンダーあり。
年に1.2回土曜日出社があるが、その分飛び石連休にあてており
長期休暇になるため、旅行など計画を立てやす...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
今後も電子部品は需要が高まるので、伸びると思う。
家電、携帯、車、医療機器、機械等さまざまな分野で使用されるので
右肩上がりではないだろうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長、常務に対して社内営業がかなり重要になるので常にアンテナを貼って動向を伺う必要がある為、社内コミュニケーション力がつき他の会社にいっても活...続きを読む(全185文字)
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事務職の年収はとても低いです。
昇給額は社歴に関わらず1000〜3000円程です。
ボーナスは年に4回支給となっていますが、内2回は寸志程度でした。景気や...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールがありすぎることに加え、すぐにコロコロと変わるので対応が大変。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コロナ後、賞与が大幅に減ったため、年収が下がりました。
月のお給料は昇給額も少なく、賞与で年収を賄えていた感じなのでこのご時世辛くなってきますね。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークで今まで処理にかかっていた時間がさらにかかり、また、コスト高騰による値上げの対応など業務が多すぎて就業時...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は割と高かったです。
社歴により、上がっていきました。
収入面に関しては、不満はありませんでした。
評価制度という制度(よくあるチェックシートに丸つ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 友晃電気株式会社 |
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設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 斉藤友紀雄 |
本社所在地 | 〒335-0021 埼玉県戸田市大字新曽318番地の1 |
電話番号 | 048-441-0937 |
URL | https://www.yukodenki.co.jp/ |
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