回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運がいいと役員に気に入られ給料が上がる可能性もあります。
それまでに諸々献身していかないといけないと思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
友晃電気株式会社
友晃電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は215〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、友晃電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に友晃電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
運がいいと役員に気に入られ給料が上がる可能性もあります。
それまでに諸々献身していかないといけないと思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では昇給ありとなっていたが、昇給されない。また面談等がないのでどのように評価されているのか基準が全く分からな...続きを読む(全136文字)
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事務職の年収はとても低いです。
昇給額は社歴に関わらず1000〜3000円程です。
ボーナスは年に4回支給となっていますが、内2回は寸志程度でした。景気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コロナ後、賞与が大幅に減ったため、年収が下がりました。
月のお給料は昇給額も少なく、賞与で年収を賄えていた感じなのでこのご時世辛くなってきますね。続きを読む(全79文字)
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年収は割と高かったです。
社歴により、上がっていきました。
収入面に関しては、不満はありませんでした。
評価制度という制度(よくあるチェックシートに丸...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません。今はわかりませんが私の在籍時はボーナスは現金で支給されていました。現金が好きな方は向いているのではないでしょうか?
【気にな...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が4回という話だったが1回の支給額が少ない。
手当がたくさんついているが、基本給が少ないので結局は一般的な給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成長産業である電子部品業界であり、また、大手電子部品メーカーの製品を取り扱うことから一定の利益が確保でき、ある程度の年収にはなる。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はおそらく一般事務の中では低いほうなのではないかなと思います。また業務の中で目標...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された額より年々下がっている。
同じ事務で350万貰っている方をここで見つけたが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事量に対して、給与が全く見合っていない。会社の業績が落ちているならまだ理解も行くが、受注量や需要は増えており、その分仕事は増えているのに、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの為在宅勤務ですが、手当は特にありません。
残業は申請が通らないため基本付...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大口ユーザーを担当に持ってると売上額が高いため、表彰されて表彰金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的な事務くらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収で見ると、決して低くはない水準だったと思います。かといって高いとは思わないですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が4ヶ月分と記載されているが、実際は基本給をとにかく下げて月給の半分ほどを1ヶ月と換算している
住宅補助など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスが年に4回もあります。大変助かります。しかもそのボーナスは年2回分をさらに分割したものなので、合計額は一般の企業と変わりません。更に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
無い。本当に無い。一族経営なので、ただただ顔色を伺って機嫌を損ねないように振舞うことに徹するのが評価制度の全て。年収のベースも低めに設定され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とくにありません。
この会社を経験すると、どこの会社にいっても心が強くなっているのでやっていけるようになると思います。
駅から近いので通勤は...続きを読む(全181文字)
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業務量とお給料の差がありすぎると思います。仕事量を増やすなら、それに見合った見返りも必要だと感じました。特に今人が少なく業務量が偏っている中、更に金額が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年間4回の賞与がある。複数の手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間4回の賞与は現金手渡しであり、現金を持ち歩くことになる...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、同期はみな同額。賞与は年4回であるが、手渡しであり支給日も決まっていない。査定方法は有給の消化が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収ベースでは同業に比べもらえていたと思う。
休みも多い、やるべき事を終えていれば残業もほぼ無いので時給換算すれば悪くないのかもしれない。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
20代であれば周りに比べてもさほど差はないと思われる。しかしその後の年収の伸びがあまりにも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体は楽ですが、無駄な事が多すぎます。後、客先との商談よりも社内業務?上司の機嫌と...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
月収は安いが、賞与が年4回に分けてもらえる点ぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年4回ですが、その評価について...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同世代の人はフランクな人が楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者からいかに気に入られるかが大事なため、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休日出勤などはほとんどなし。有給休暇に関しても事前に連絡すれば問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
誰でも名前を知っているような企業ともやり取りすることができ、どの企業にも取引のチャンスがあるような商材の豊富さがある。
【気になること・改善...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
休みについては入社前に期待していたように休日出勤などはなく条件通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはほとんど残業はないと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休日出勤はなく残業も個人次第なので早く帰ろうとすれば早く帰ることができるので自分の時間は作りやすい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはな...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に営業も事務も残業はありませんでした。
過去労基から訴えらた経験もあり社内として残業はさせない風潮がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
業界としては需要も幅広く、扱っている商材も悪くはないと思います。村田製作所製品の代理店です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕入れて売るという商社商売なので安定感があり、非常に楽な仕事。新たな商品を仕入れる等に面白みを感じる事は出来るかもしれない。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の基本ベースは事務職の中ではそこまで低くはありません。ガツガツ働いてキャリアアップを希望している人には向かないですが、とりあえず正社員で...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メンバー間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
競合他社と比較して高い点。
ボーナス依存をやめて、基本給を上げた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるかは所属部門の業績次...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
高い方だと思います。
実績に応じて年一回昇給があります。公平な評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は過去の履...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…
営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 友晃電気株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 斉藤友紀雄 |
| 本社所在地 | 〒335-0021 埼玉県戸田市大字新曽318番地の1 |
| 電話番号 | 048-441-0937 |
| URL | https://www.yukodenki.co.jp/ |
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