回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の人はフランクな人が楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者からいかに気に入られるかが大事なため、...続きを読む(全189文字)
友晃電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、友晃電気株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に友晃電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同世代の人はフランクな人が楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者からいかに気に入られるかが大事なため、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は役員のいいなりなので言うことがころころ変わる。上司に相談しても結局は役員の指示待ちなので意味がない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている人は同族で固められているので第三者が経営陣に入るようになれば会社もいい方向に進むかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長、常務に対して社内営業がかなり重要になるので常にアンテナを貼って動向を伺う必要がある為、社内コミュニケーション力がつき他の会社にいっても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほとんどありませんが、自発的に動くことを嫌う傾向にあるので、言われたことをやるという楽さはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職が上の人ほど自己保身に走る度合いが高いです。上司の指示どおりに動いても、トラブルが発生するとすべての責任をなすりつけられます。上司がかば...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
トップの家族軍団を社員全員が恐れていたこともあり、社員はみんな仲が良く団結していたように思います。当時事務員は全て女性でしたが、ギスギスした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員であろうが管理職であろうが、超オーナー体質の企業であるため一族以外は全て横一線...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な同族経営。飲み会の場で社長(兄)と専務(母)が実家の如く仲良くしているのを見せつけられて何とも言えない感...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職の魅力など全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者兄弟に対して一切の意見ができない事。兄弟で方向性か合わない時など、...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、経営者の言われたことをやるだけで、お客や部下のことを全く考えていない。自分の立場が危うくならないように...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上層部を除いた社員間の仲はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は社員を一切信用していない。
また、上層部の思...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員間の関係は良好だった。
皆、経営陣という共通の敵がいるので、一体感はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
帰宅が早いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業で全てオーナー家族の一存で決まるため、明確な人事制度や評価制度はあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ありません。自分が役員から説教をされないために動く社員しかいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため経営陣の顔色を伺...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
何もないです。
同族企業であり、兄が社長、弟が営業を管轄しています。少しでも気に入らないことがあると機嫌が悪くなり怒鳴り散らします。勤続が長...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事が終われば気さくに話が出来る人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーへの忠誠心が全て。
係長以上は完全オー...続きを読む(全188文字)
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完全に同族系でしばられまくってます。
社長(兄)、営業部長(弟)、常務(母)、専務(親戚)が身内で固まっていて超ワンマン経営で体育会系です。
大声を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
運がいいと役員に気に入られ給料が上がる可能性もあります。
それまでに諸々献身していかないといけないと思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
誰でも名前を知っているような企業ともやり取りすることができ、どの企業にも取引のチャンスがあるような商材の豊富さがある。
【気になること・改善...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休日出勤などはほとんどなし。有給休暇に関しても事前に連絡すれば問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休日出勤はなく残業も個人次第なので早く帰ろうとすれば早く帰ることができるので自分の時間は作りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みについては入社前に期待していたように休日出勤などはなく条件通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはほとんど残業はないと...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはな...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に営業も事務も残業はありませんでした。
過去労基から訴えらた経験もあり社内として残業はさせない風潮がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
業界としては需要も幅広く、扱っている商材も悪くはないと思います。村田製作所製品の代理店です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕入れて売るという商社商売なので安定感があり、非常に楽な仕事。新たな商品を仕入れる等に面白みを感じる事は出来るかもしれない。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
優秀な上司がいたので勉強になったことは多かった。ただ仕事の仕方を教えるのではなく仕事に対する考え方等、技術者に必要な事をよく教えてもらえた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
商品設計の部門では積極的なエンジニアが多く、自ら進んで設計業務や業務改善を実施しているケースが多い。このため人によっては残業時間が多くなるが...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は社内・業界でも有名な人だったので様々な軋轢を巻き起こしていて、しりぬぐいしたり同情されたりしていたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔はある程度の裁量権があり、営業所ごとにそれぞれの所長が方針を決めてチームとして活動していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業として主軸を担う中堅社員が在籍しており、その姿を通じて営業の基本や、営業という仕事の意義を実感することができました。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上の役職の方でもさん付けで呼び会う文化があり、距離が近いと感じる。自分のいた部署では定期的にマネージャーと話す機会もあり、相談もしやすかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく元気で人柄はみんな良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数字管理が曖昧、マイクロタイプもざっくりタイプもいるため所属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
皆さん親切ですしマネージャー陣はメンバーの成長を本気で支援してくれます。
メンバー間も仲が良く仕事中は真剣に向き合いますがふとした時に雑談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職はマネージャーの年齢が若いので風通し自体はいいですが、数字へのプレッシャーは覚悟する必要があります。
社員の皆さんはとても良い人が多...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が見込めないため、既に優秀な方々は転職していった。
よく言えば温和、悪く言えば事なかれ主義が蔓延してし...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 友晃電気株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 斉藤友紀雄 |
| 本社所在地 | 〒335-0021 埼玉県戸田市大字新曽318番地の1 |
| 電話番号 | 048-441-0937 |
| URL | https://www.yukodenki.co.jp/ |
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