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株式会社エムセック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムセックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムセックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムセックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムセックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エムセックの 学生による会社の評価

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総合評価
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エムセックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムセックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日と祝日がお休みである事は大変ありがたい。
日曜日出勤は年に一回。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日とあるが実際は、土曜...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エムセックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によっては、仕事の裁量はある程度、個人レベルで管理できることも多かったため、仕事の整理がつけば休日も取り易いと思う。
    交代勤務の部署についても比較...続きを読む(全172文字)

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    エムセックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムセックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業を始めるにあたりFCということもありマニュアルがしっかりありました。
    お客様に声掛けをする際に声の抑揚や顔を見るタイミング、笑顔...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エムセックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職に対して、良い点はあまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代は当たり前だが、退職金はない。
    退職希望の場合は、就...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エムセックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康事業については、今後の成長はありそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、スタッフのコミュニケーション力の低さ
    言われたことし...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エムセックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日楽しくお仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後すぐにトークを覚えなければいけない点はたいへんでした。
    ただ、覚えた...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エムセックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がでることは、ありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給年に一回のはずが、昇給されない。
    また会員が多いクラブ
    少ない...続きを読む(全226文字)

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    株式会社エムセックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日会員さんから、嬉しいお声を聞いたり、サポートすることは楽しい。
    また、頑張った分だけ自分のスキルに繋がることはやりがいがある。
    毎日20...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エムセックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運動の楽しさを知れる
    コミュニケーション能力が高まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもマニュアル自体おかしい。
    覚えることあ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エムセックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    最低限の社会保険加入のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・交通費か住宅費かどちらかしか支給されません。
    ・賞与が給与の一ヶ月分に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エムセックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 正社員

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    【良い点】
    女性が活躍しやすい職場である。キャリアアップできるかは自分の頑張り次第。比較的しやすい。社風は特別きびしいわけではなく、わきあいあいとしてい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エムセックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 総務 正社員

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    福利厚生はほとんどないのだが、年間の休日が120日を超えており、休日出勤もほとんどなかったため、働き易かった。
    住宅補助は少額あったが、その他の福利厚...続きを読む(全155文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のワークライフバランスの口コミ

    ぴあ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はかなり部署によると思う。
    フレックス、リモートも同様。
    ほぼ定時で帰る人や部署もあれば遅くまで残業したり休日出勤している人もなかにはい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても良かった!みんな支え合っていたリモートワークは不可。朝きんとよるきんたいほん。中番が1番楽ですね。続きを読む(全58文字)

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    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分はアルバイトでシフト制なので希望は100%通る。
    有給も、シフト提出時に伝えれば取りたい時に自由に取れる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

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    株式会社善都の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト希望が通る店舗であれば平日で連休を作れたりはする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制かつ月9日で年間休日108日、有休...続きを読む(全147文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの店舗を任されるかによって大きく変わる。田舎の既存店舗であれば定時に帰ることができるし、都心の新店を任されると...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オザムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    小売業であるため、土日祝日や早朝・夜間の勤務が発生することはあるが、シフト制を採用しており、勤務時間は事前に把握しやすい。
    また、生活必需品...続きを読む(全265文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望通りに休める。
    シフト制。
    残業はある。
    リモートワークはなし。
    有給は希望通り通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない...続きを読む(全81文字)

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    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    繁忙期と閑散期の差はありますが、全体としては比較的調整しやすい環境だと感じました。シフト制のため休日の取り方は部署や時期によってばらつきがあ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社合田観光商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼありません。店舗によるかな?入替作業が活発な店舗はあるのかな?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと残業していっぱい稼ぎ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社マタハリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    普段、残業が無くて…定時で帰社できる事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出入り禁止にした、不良客のお客様は…
    会員証を使用不可...続きを読む(全100文字)

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    エムセックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムセック
    フリガナ エムセック
    設立日 1985年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 95人
    決算月 1月
    代表者 小畠勘次
    本社所在地 〒723-0014 広島県三原市城町1丁目12番5号
    電話番号 0848-63-5584
    URL https://www.msec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1342025

    エムセックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。