この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートだが公休希望はほぼ通っていたので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休希望も店長次第で変わる傾向があるので全店共通にするな...続きを読む(全87文字)
株式会社合田観光商事 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社合田観光商事のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社合田観光商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートだが公休希望はほぼ通っていたので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休希望も店長次第で変わる傾向があるので全店共通にするな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほん基本的に残業がなく、定時に上がれます。また残っていると指摘される風土なので直ぐに帰宅することが可能です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト制ですが、融通が一切きかず、店舗によっては土日休みは申請しても許可しないというところもあった。有給消...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
パート、アルバイトは休み希望がほとんど通るので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に、シフト制で早番勤務と遅番勤務に分かれ、労働に当たる。月に9日は休みがとれるため、他の企業よりも、休みは多いと思います。また、要相談と...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
パート・アルバイトで勤務されている人には、入れ替えの本当に大変な作業がある時以外、定時で上がらせてもらえます。プライベートの時間を大切にする人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
パートタイマーはほとんど残業がありませんので、時間通りにきっちり退社できていました。遅番で景品カウンターの担当の際は若干ありましたが気にならな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
役職が無い間は、就業時間以上にはたらく事がほぼありません。時間外労働に関しては、1ヶ月に4度ほど新台入替の作業があるのとそれ以外ではお盆や年末...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取れて会社から年間で3日間有給休暇を取得しろと言われます。年間休日も役職によって違いがあったりしましたが、現在は役職者も月8日...続きを読む(全264文字)
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休みは月に9日しっかりもらえます。ただ早番と遅番があり生活リズムが真逆なので、遅番→早番の間の休みだと1日休みになっていても実質半日休みといった感じになっ...続きを読む(全175文字)
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シフト制で、深夜に及ぶ勤務も場合によってはあったので、中には体調を崩す方もおりました。ただその場合でも有給で当ててくれたり、上司との相談にはなるが、各スタ...続きを読む(全171文字)
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アルバイトで働いていたため、とても働きやすく会社の業績がよい時はアルバイトもボーナスをもらえた記憶があります。
社員の方は詰められることも多かったようで...続きを読む(全168文字)
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申請をすれば、上司にもよるが、ほぼ休暇がとれる。
店舗と管理(本社勤務)には雲泥の差がある。
残業が余りないように、取り組みはおこなっている。
しか...続きを読む(全164文字)
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当時としても、非常に良い環境造りに努めていた。
TOPの理念として、人材ではなく人財と捉えていた。
只、一部の役員や管理職に自社へのおごりがあり、風通...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていました。
全体研修のおかげで社員パート関係なく仲良くなれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力ややる気があれば役職につけます。そのあたりの差別は感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、管理職に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイト、パートでも頑張り次第で時給が上がる。なので頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が変わるので上司次第...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
夫の転勤で退職したがカムバック制度があるので、店舗がある場合は籍が空いていれば他の店舗で働くことも可能らしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
向上心、メンタル強い人ならやっていける。メンタル弱い人は不向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でパワハラ気質な人がいるので対策...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。子供がいる人は早専で働いてる人が多い傾向。また女性でも役職がついてる人もいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてるので満足でした。正社員の場合は住宅手当もあり、年に3回ボーナス支給されるそう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月に1回は面談の機会を与えてくれるため、業務上でやりたいことや困ったことを相談しやすい。また、定期的に業務の目標を設定するため、考えるのは大変...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休・育休で休職する方も少なくなく、柔軟に対応してくれる。家庭の事情によっては早番、遅番のみのシフトにしてくれる場合もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
は話を聞いてくださる店舗だったので、辞める際も色々とアドバイスや引き留めなど色々なお言葉をかけてもらうことがありました。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要な事業が、365日営業しているテーマパーク事業であるため、場所によっては暦は関係なくシフト勤務やランダムな休日...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スクールがない時は休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
代行探すのが大変で有給もあまり消化できずにいる。代行制度がなくなれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
希望すれば休みは取りやすい。
店舗にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので土日休みがいい人には向いていない。
日...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、基本希望の休みは取れない事はないが取りずらい。店舗によっては全くの可能性もあります。
早番から休み...続きを読む(全188文字)
趣味がライブ鑑賞や映画鑑賞の社員の方もいて、休日には楽しめているようだった。続きを読む(全38文字)
基本店舗は土日出勤。でも月に10日程度は休める。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
配属された部署はシフト制でしたが、ちゃんとした理由があれば希望休を提出することができ、通らなかったことはほぼありません。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
ステージマネージャー職は特にシフト制のため、不規則な勤務時間。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
人間関係は私が働いていたところは特に問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤でも新台入替えの時は夜に再出勤しなけれ...続きを読む(全100文字)
競馬開催日を休むことが出来ないため、1週間などの単位での休みが取りづらいのは旅行などをしたい人には向かない。続きを読む(全54文字)
会社名 | 株式会社合田観光商事 |
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フリガナ | ゴウダカンコウショウジ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 903人 |
売上高 | 991億6864万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 合田高丸 |
本社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西10丁目1000番地2 |
電話番号 | 011-251-8080 |
URL | https://www.pph-g.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。