この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オリエンタルランドは、東京ディズニーランドや東京ディズニーシーを運営しているエンターテインメントカンパニーです。これらのテーマパークは、世界中...続きを読む(全163文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
オリエンタルランドは、東京ディズニーランドや東京ディズニーシーを運営しているエンターテインメントカンパニーです。これらのテーマパークは、世界中...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
オリエンタルランドでの働き甲斐は、夢と感動を提供するエンターテインメントの舞台裏で活躍できる絶好のチャンスです。クリエイティブでチームワーク重...続きを読む(全726文字)
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【良い点】
転勤がないことや育休の取得が可能な点から女性が働きやすい環境であると感じている。特に、弊社では面接などで勤務可能時間まで指定できるため、育児で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に4枚ディズニーチケットが無料でもらえること。年に一度サンクスデーという準社員従業員を対象としたパーク入園ができることなど。社内制度に関して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属された場所によると思うのですが、基本的にシフトの融通は事前に都合がわかっていれば調整してくださることが多かったです。どちらかというと、同じ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
パスポート配布や社員向けイベントなどモチベーション向上のための施策は評価できた。また家族も参加できるイベントなどもありこちらも評判が良く引き続...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役割が複数あり、スキルや経験年数によって別れる。責任感のある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がっている中、時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様と触れ合う事が非常に多い。サービス業の中でもお客様が求めるクオリティーやサービスが高いので、責任感のある仕事ができる。準社員に対する目線...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです!
手続きは面倒くさいですが、希望の休みを申請できるのは、プライベートの予定を立てやすかったです。
成長したいと思った...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の仕事の結果を直接感じることができます。
提供しているサービスの影響力もおおきく、やりがいを感じることができました。
周囲のメンバーの人柄...続きを読む(全185文字)
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当時は学生だったので、就職活動に専念するために退職しました。学生は基本的にその時期に辞めるので、職場でも理解があるところが多いと思います。(ロケーションに...続きを読む(全165文字)
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立ち仕事が多い現場のキャストは基本的にみんな妊娠を機に退職していた印象が強いです。(個人的な話をすると、つわり等が酷くて仕事どころでは無くなる)また、女性...続きを読む(全166文字)
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配属される部署によって全く環境が異なるのが特徴的である。
テーマパークは様々な業種の集合体といえ、部門をまたいだ移動をすると
まるで転職をしたかのよう...続きを読む(全278文字)
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コンプライアンス重視の名のもとに育児休暇を含む、各種の休暇は取りやすく、
男性でも育児休暇の取得は珍しくない。外部企業と比較しても女性の働きやすさは高い...続きを読む(全188文字)
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アルバイト100名以上を束ねる組織を運営するため、
人事労務的なスキルは身に着ける事は出来ると考えるが、
パークの現業業務はあくまでも社内で通用する仕...続きを読む(全250文字)
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賞与は他企業に比べて高めに設定されているが、その分月給は安く抑えられており、
会社業績が悪化した場合の収入には不安が残るシステムになっている。
早朝・...続きを読む(全180文字)
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契約社員にて勤務、憧れて入社しがっかりする方も多かったけど。
私はマニュアル化された業務がやりやすく、期待通りの企業でした。
パークやホテルの研修も楽...続きを読む(全166文字)
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ゲストと直接コミュニケーションを取れるのが一番のやりがいだと思います。ディズニーテーマパークが好きなら、なおさら
マニュアルはあるけど、ディズニーの精神...続きを読む(全171文字)
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仕事のやりがいは、やはりここでしかできないことができるということでしょうか。
また、お互いに意見を出しあう場が多くあり、例えばそのときに考えたことにトラ...続きを読む(全171文字)
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子会社であるミリアルリゾートホテルズがブライトンコーポレーションを買収し子会社とし、オリエンタルグループでようやく舞浜以外の地域で事業展開ができるよるにな...続きを読む(全151文字)
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残業代、昇給、ボーナスなどはしっかりとしているし、福利厚生も充実しているのでブラックな企業ではない。特に残業代に関してはほかの企業よりかはすぐれていると思...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。