文化のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給はなし。役職持ちになると上がります。ボーナスは年2回。7月と12月に1ヶ月分出ます。
場所によっては1ヶ月分出ない所もあるとの事。中でも...続きを読む(全331文字)

【良い点】
社員の方は比較的優遇される。
店長なんかも女性社員は貴重なので大切にする傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ紛いのお...続きを読む(全102文字)

【良い点】
パチンコが好きな人やスロットを打つ人なら新台が見れます。スペックや打ってみた感覚が見やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は...続きを読む(全81文字)

役職が満員でキャリアアップが見込めない。秋田での年収で考えると悪くはないがパチンコ店での年収で比べると低いほうだと思われる。
昇格制度が明確かされていな...続きを読む(全103文字)

入社当時はお客さんもスタッフの数も多く、より良いサービスを提供するためにはいかにすれば?と日夜頭を悩ませ体を動かし、充実した毎日でした。が隣店が改装リニ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ほとんど残業はなく、業務時間内に仕事を終えられる体制が整っていました。
また、有給休暇も比較的取得しやすく、事前に相談すれば調整してもらえる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
シフト制のため、よく言えば、平日の人がいない時間に遊べる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため悪く言えば、周りと休みが合わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャストとして就業しましたが上司も同僚も話しやすくコミュニケーションは良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の方との交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
色々な経験を積める。
キャリアアップが早い人は早い。
有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を取りにくい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業ほぼなし。会社が定時退社を推奨。企業文化としてサービス残業はさせない方針が根付いている。する人は報告されたら懲戒にまでなる。
有休消化は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
前月中旬に、シフトが翌月ぶんすべて発表されるため、予定が非常に立てやすい。また、固定休なども設けることができる点も非常によい。
残業時間もシ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の社員に対して、任せている業務量が半端なく多いように思う。トラブルが起きた時に、多忙により社員に繋ぎたくても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制なので割と休みは取りやすいです。仕事柄アクティブな方も多いいので休日にライブやお出かけなどしてる方が多い印象です。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業時間はほぼ無し。シフトは希望通りで予定も組みやすかった。シフト希望が偏ると穴埋めのための残業が発生する事にはなるが、自分のシフト希望が通...続きを読む(全396文字)

【良い点】
・当日のお客様状況によって早上がりをさせてくれる店長もいる
・休みも希望通り取れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗...続きを読む(全150文字)