この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が上がると給与がアップしますが、それ以外では特にありません。第一段階の副主任には2〜3年ほどでなれます。続きを読む(全60文字)
株式会社浜友A.L.(旧:浜友観光株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
役職が上がると給与がアップしますが、それ以外では特にありません。第一段階の副主任には2〜3年ほどでなれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年齢層も全体的に若く、社員とスタッフの仲がいいので退勤後に一緒にご飯を食べたり飲み会があったらしました。休みの日に遊びに行くこともあります。
...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラが横行してましたが今は分かりません。それが当たり前でした。役職が上がるとストレスも増えるので、あえ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本男性社会なので、ここでキャリアアップする女性はタフな方ばかりです。女性視点を大事にしはじめたところだったので今は女性役職も増えてるかもしれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店長にもよるが、提案を頭からだめと言われることは少なかった。
ただ、データの裏付け等が出来ていない場合は当たり前だが否定される。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は普通。
金額に見合っているかは怪しく、どんなところになるかははっきり言って運。
期待して入ることはやめてお...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会で通用するスキルアップは望めず、自力で資格等勉強して、自力で受験するだけ。
はっきり言って計数など社会のなんの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社が決めた社宅であれば月2万円で住める。
そのほかにも家賃補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則、店舗の近くに住まなければ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パチンコ、パチスロユーザーにとっては毎週の新台やスペックについてリアルタイムで知れるので楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ホールが好きでずっと現場の第一線で頑張りたい人にとってはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は即戦力となる中途採用...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属された店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につけられるスキルのなかで接客以外に他業界で通用するスキルはないに等しい。接...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結婚して退職、もしくは時短・パート勤務が一番現実的かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子供ができたら現場で働き続けるのは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界でも中規模以上なので経営の危機やすぐに潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主として提供しているサービスがあまり推奨...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定時通りに上がれれば自由な時間は長い。
また遅番社員は朝早起きをしなくていいため、夜型には嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
初任給が他と比べて高く、年収に関しては悪くはないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が主観によるものなので不明瞭。
頑...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助はどこよりも優れていると思います。借り上げ社宅という形で住まいを用意してくれます。社員は2万円程度の負担で都心に住むことも出来ますので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本社での女性比率は3割程度ですが、係長など役職者も多いこと、産休育休明けで復帰される人も多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナ禍でも出店を続けていて、先行投資をこの時期に行えているのは大きな強みと感じます。パチンコ業界は縮小傾向ですが、勝ち抜いていく力強さがあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
「ここを任せたい」と言われていたことを、まさに実践中のため、現在はギャップなくとても満足しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
積極的な昇給が行われていることで、成長意欲が湧いてくると感じます。また、店舗に関しては店長への昇格に試験がありますが、大きく給与が上がるためキ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職が集まる会議では、直接代表とコミュニケーションが取れます。緊張感もありますが、経営判断、意思決定が速いので様々なチャレンジができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗の社員は一般、マネージャー、店長と明確なキャリアアップが描けます。そのあたりは明確にロールモデルが職場にいますので、「そこを目指すには何が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業務継承性休暇という、7連休を取ることが出来ます。また、バックオフィスでは土日祝+夏季休暇3日、年末年始も休めるので自分の時間を確保できます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社ではフリーデスクで各部署の方と交流がしやすい環境で、自身で解決できない相談などをしながら取り組むことができます。
現場主義で、店舗に伺う機...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は他社、他業界より高いと思います。大卒の初年度の年収は390万円越えますし、これ以外に住宅補助がありますので若いうちからある程度の貯金はで...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社浜友A.L. |
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フリガナ | ハマトモエーエル |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,025人 ※2019年3月16日現在 |
売上高 | 1858億円 ※2018年12月 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大石 恵司 |
本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21 |
平均年齢 | 31.9歳 |
電話番号 | 053-452-5033 |
URL | https://hamatomo.co.jp/ |
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