富士情報通信の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多い職場なので産休育休を経て戻ってくる社員も多いです。妊娠初期の大変な時の上司以外の周りの気遣いとかはすごくありがたかった。育児とかの...続きを読む(全238文字)

【良い点】
お客様に感謝された際にはやりがいを感じる。
自分の販売・契約目標まで達成することができると嬉しく感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修は色々とあり（ロープレなどの実技等）、勉強になった。
キャリアをアップさせるための独自の試験などがあった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全く下の社員（部下）のことを考えていない。この人についていきたいという人はいなかった。
デメリットになる...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がまず取りにくい。病院にいくのに時間休をとったが、早く帰ってこいと連絡が来るような感じだった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
販売すれば販売するほど手当が増えて行く仕事なので、販売や契約が得意な人は給料も多いと思った。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい人ばかりだったが、上司がとにかく圧をかけるような人で働きにくくなってしまった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１日休みになってしまうこと。土日休みを連休で取るのも中々難しいため、連続して休暇を取りたい人には向いていないと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、若い人などは携帯のショップに行かなくてもネットで調べられたり、購入もネットでできてしまうため、店舗に行かな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
強いて言えば…私は職歴の前半は管理職に恵まれたのでスキルアップができた。
みんなでがんばろーの精神が強かったので私としてはやりやすく楽...続きを読む(全516文字)

【良い点】
母体が大きい会社だったので、入社後からしっかりした研修制度やその後も定期的な研修制度があり、知識を身につける機会がたくさんありました。
【気...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、現実には個人ノルマではないものの店舗ごとに課される目標数値があり、達成しないとキャリ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社長があまり会社に居ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間、内部で業務に関わった立場から事実に基づいて記載します。推測や...続きを読む(全615文字)

【良い点】
時給がどこよりも高いため不安があったが給与にあった業務内容だと思う。3ヶ月ごとの評価で上下はするが無難に働いていればキープもしくはアップでき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与面は同年代に比べて良い。育休も男性社員も取りやすくほとんどの男性社員が育休を習得していたような記憶。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制バッチリみたいなことを書かれていたと思うのですが、ほぼ放置。同じパートさんに教えてもらえますが、社員...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社まではスムーズではある。面接でも、希望ややりたいことなどは受け入れてくれたりはする。こちらの気持ちは汲み取ってくれる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時ノルマはないから安心して仕事してね　と言われたのですがいざ働いてみたらノルマ話あるし、数字取れなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
接客や販売においてお客さまの対応スキルやニーズを引き出すスキルは付きやすい環境なのだと感じた。また、稼働先によって変わるかもしれないが、残業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
想像していた通りでギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったのもあり、研修はタブレットで動画を見る...続きを読む(全135文字)