ヴィレッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭のみ、好きなタイミングで使えない、計画有給という制度があり5日間毎年かってにつかわれる。ちなみに選べ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてないようなもの、管理職になると指定の旅館がタダで使える？？？
権利が何回かあるらしが使ってる人を見た...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
auの資格がとれるだけで特にどこかで使えるってことがないからキャリアアップには使えない。辞めたら全く機能しない続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代なしだが残業時間30分増加
役職になる＝会社には好かれてる
使える使えないは関係ないしマイナスが本当に多い続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られればプラスになると思います。
男性の意見より女の意見のほうが通りやすい
1部部署ではパワハラに近い言葉使...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業界の中で比べたらお金ば貰えるかもだが割に合わない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に評価がザル
上に好かれれば評価なんて関係な...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職あると残業代が出ないらしい。
ほぼ毎日残業してるのに、それに対して対価が得られないのはしんどいと思った。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので全然プライベートの時間は取れてなかった。
役職持ってる人は残業代でないらしい。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に使えなかったこと。
そしてこれは自分ではないですが、別の社員の人が育休を取りたい時に取る時も揉めたそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
もし転職して失敗したら、いつでも戻ってきていいからねとは言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は3ヶ月前に申告しなければなら...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会でノルマはないという話だったが、ヨドバシカメラ特有のポイントカード付きのクレジットカードを月に一枚以上とれだ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われたが、個人目標と称して数値を張り出してあるのでノルマはある。結局その達成を求められる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
近いからという理由の方が多いです。入社当時はお客様に寄り添ったやり方をする店長の方針があったので非常に働きやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時給が1分単位で出るため、アルバイトであればサービス残業になることはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員投与は販売員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも数字なので
ブレようがなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうだと思いますが、
いい面を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いこと。
評価基準があいまいな為、インセンティブ制度がほとんど意味をなしていない。光通信の社風をそのま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点として、まずは社内コミュニケーションの強化が必要です。部門間の情報共有が不足しており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社員を大切にしてる様な雰囲気がしたが実際入社するとそうでも無い。入社前にはBGWと言う名...続きを読む(全229文字)

【良い点】
職場の方々はすごく良かった、給料はいいほうだったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも営業みたいな感じでノルマが凄かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
知り合いに誘われたため。
入社後のギャップは特にありません。
新人教育もしっかりしていて働きやすい環境でした。続きを読む(全61文字)