アドバンサーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
モバイル販売スタッフの裏側をよくしれて自分の固定費もみなおせた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが入るとの事で入社したが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職場の方々はすごく良かった、給料はいいほうだったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも営業みたいな感じでノルマが凄かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
意欲的な人が多く成長思考の高い人間が多い印象に受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修終了後は即現場に配属され会社内での...続きを読む(全143文字)

【良い点】
店舗に派遣になるので実際には社員の人たちと交流することはほぼない。月一でオンラインで面談をしてくれるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売関連の事業を行っているという説明を受けたが、会社そのものがその運営をしているのではなく、繋がりのある企業に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に大きなギャップがあった訳ではないが、いい意味でのギャップもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてくれる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社前:やりたいことが無かったため、やりたいことを働きながら見つけて行きたいという気持ち入社した。いずれかは自分自身で何かを取り組んで行きたい...続きを読む(全324文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した理由は色々な事業に携わりたいと思った。
ギャップは、正社員雇用だと思い入社したが、派遣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司部下仲良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはノルマがきつい続きを読む(全50文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は良いことしか言われませんので騙された人が負けです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
どんどん上に上がっていけるという魅力を感じていて確かにそういう制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるにはグループ長の...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが入るときいていたが、ほんとにお小遣い程度だった。続きを読む(全52文字)

【良い点】
仕事しなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと仕事した方が良い続きを読む(全46文字)

有給休暇を取得するときは、１ヶ月前に申請が必要です。また、毎月必須稼働日数が決まっているため、それを下回る日数になる場合は有給が使用できないことが多いです...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の事業部長によるが、夏季休暇、年末年始休暇が4日ほど付与されると聞いてはいたものの、入社初日にそれらは無くな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力やビジネススキルアップの中身は携帯販売の人材派遣業でした。なので携帯販売...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるお店による。急に会社の事情で配属先を変更されることがある。業績によっては販売以外の仕事、コールセンターな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ベンチャー企業なためユニークな福利厚生が何点かありました。有給なども利用しやすい環境ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
好きなことができると言われるが、結局はずっと携帯販売員なところ。結局は親会社に従わなければいけないので、ここの会社にいる以上ずっと携帯販売員を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
面接時の社員の熱意や社内の風通しの良さに惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は応相談とあるが、基本はランダム...続きを読む(全284文字)

【良い点】
カジュアル面談での選考だったので比較的話がしやすかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく細かいところまで聞かないと入...続きを読む(全180文字)