この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗に派遣になるので実際には社員の人たちと交流することはほぼない。月一でオンラインで面談をしてくれるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
アドバンサー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンサー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアドバンサー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗に派遣になるので実際には社員の人たちと交流することはほぼない。月一でオンラインで面談をしてくれるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売関連の事業を行っているという説明を受けたが、会社そのものがその運営をしているのではなく、繋がりのある企業に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に大きなギャップがあった訳ではないが、いい意味でのギャップもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてくれる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社前:やりたいことが無かったため、やりたいことを働きながら見つけて行きたいという気持ち入社した。いずれかは自分自身で何かを取り組んで行きたい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した理由は色々な事業に携わりたいと思った。
ギャップは、正社員雇用だと思い入社したが、派遣...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は良いことしか言われませんので騙された人が負けです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
どんどん上に上がっていけるという魅力を感じていて確かにそういう制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるにはグループ長の...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが入るときいていたが、ほんとにお小遣い程度だった。続きを読む(全52文字)
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有給休暇を取得するときは、1ヶ月前に申請が必要です。また、毎月必須稼働日数が決まっているため、それを下回る日数になる場合は有給が使用できないことが多いです...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の事業部長によるが、夏季休暇、年末年始休暇が4日ほど付与されると聞いてはいたものの、入社初日にそれらは無くな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力やビジネススキルアップの中身は携帯販売の人材派遣業でした。なので携帯販売...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるお店による。急に会社の事情で配属先を変更されることがある。業績によっては販売以外の仕事、コールセンターな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なためユニークな福利厚生が何点かありました。有給なども利用しやすい環境ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
好きなことができると言われるが、結局はずっと携帯販売員なところ。結局は親会社に従わなければいけないので、ここの会社にいる以上ずっと携帯販売員を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面接時の社員の熱意や社内の風通しの良さに惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は応相談とあるが、基本はランダム...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
カジュアル面談での選考だったので比較的話がしやすかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく細かいところまで聞かないと入...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でいくら端末や商材を売っても個人の評価には全く繋がらない。モチベーションを保つのが難し...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の問題が主。個人営業が基本的な業務だったのだが、どうも自分には個人営業に対する適性というかが低かった事が理由...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人間観察と職場によると思うので、正直「絶対にこう!」とは言えない。
家電量販店やキャリアショップに派遣されて働くという形態なので、その配属先と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なんだかんだ要求された実績を獲得したり、基準のラインをクリアできた際には満足感や達成感があった。私自身はあまり多くの実績を上げられた訳ではない...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費などに上限があったり、派遣される現場次第だが希望の交通手段では通勤できないなど、物凄く恵まれている、というよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
家電量販店に派遣されてそのまま業務遂行、という形だったので、正直同僚の様子などを実際に確認出来た訳ではないので不明。
しかし、管理職に女性の方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
申告をしたりあるいは上司からの働きかけによってCAの方との面談などは出来たりするが、現場への干渉力が高い訳ではないので、結局は自分でなんとかす...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、副業も許されていない
ベンチャーなので大企業と違って福利厚生が充実しているということはない。
給与...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談などは積極的にしてもいい雰囲気はあるが、実際に何かお願いしたり相談してもその答えが来るのに時間がかりすぎるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない所らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属された店舗では忙しい店舗であるため先輩も自分の仕事で精一杯な為か「...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
発売前のすスマホをいち早く触れる。
それくらい。
あとは少し安く買える。
それくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長で店舗の全...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
接客がすきだったので就職ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と力仕事の所もあるので体力勝負な部分もある。節電を徹底しているの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
予想道理の仕事内容でギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし出来る人間には沢山の仕事量を与えられるためやりがいを感じるタ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コール課に配属後他部署に異動できるかと思っていたが、コール課の人員不足もあり、新卒で入社したほとんどがコール課にいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりたい仕事だったから。
入ってみたら、意外とドライな方が多く、
慣れるまでに時間がかかった。
ある程度仕事ができるようになると、
すこしずつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業だからか休憩時間や残業時間など常に気にしているので、休憩無しやサービス残業などといったことがあまりなかった。たまに休みの日でも出勤して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
Apple製品の開発をしており、それの販売が面白そうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無いとのことだったが、バリバリ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
従業員同士が仲良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの低さ、店舗ガチャすぎるところ
ノルマはないが店舗目標を求められす...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり出張はないと採用担当者に聞いていたが、入社してみると週2〜3出張が当たり前のハードな環境でした。続きを読む(全71文字)
会社名 | アドバンサー株式会社 |
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フリガナ | アドバンサー |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 藤田純 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
電話番号 | 03-6667-5707 |
URL | https://advancer.co.jp/ |
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