この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲的な人が多く成長思考の高い人間が多い印象に受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修終了後は即現場に配属され会社内での...続きを読む(全143文字)
アドバンサー株式会社 報酬UP
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【良い点】
意欲的な人が多く成長思考の高い人間が多い印象に受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修終了後は即現場に配属され会社内での...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退社すると伝えたら直ぐに退職手続きが始まったところ。スピード感があり直ぐに転職できたので滞らず進んでよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職手当なるものはあったものの、管理職になっても平社員と比べて+2〜3万程度、中には店舗の責任者を務めながら管理職に勤めていた人もいた為何か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に携帯ショップや家電量販店に配属される為、自分が何かをした時にお客様から直で感謝を頂けることは良い点だと感じる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休にすると108日しかないのと現場にもよるが土日の休みが殆ど取れない点ワークライフバランスを考えるとプライベート...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1年立てばほぼ確実に昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
1年立てば昇給するものの5千円しか上がらないため若手のうちに給料を貰いた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒、中途採用共に従業員がどんどん増えている為今後も会社は大きくなりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように退職者が10人...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に高齢者やネットに弱い家族連れや若者、転売ヤーしかきません。
なので人の心がある人は何も知らないお年寄りに提...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
携帯販売なので、接客が好きな方や人と話すのが好きな方は向いているとおもいます。
来店するお客さんは長居するのを嫌がるので、いかに簡潔にかつ丁寧...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗に派遣になるので実際には社員の人たちと交流することはほぼない。月一でオンラインで面談をしてくれるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でいくら端末や商材を売っても個人の評価には全く繋がらない。モチベーションを保つのが難し...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費などに上限があったり、派遣される現場次第だが希望の交通手段では通勤できないなど、物凄く恵まれている、というよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なんだかんだ要求された実績を獲得したり、基準のラインをクリアできた際には満足感や達成感があった。私自身はあまり多くの実績を上げられた訳ではない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
申告をしたりあるいは上司からの働きかけによってCAの方との面談などは出来たりするが、現場への干渉力が高い訳ではないので、結局は自分でなんとかす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売関連の事業を行っているという説明を受けたが、会社そのものがその運営をしているのではなく、繋がりのある企業に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の問題が主。個人営業が基本的な業務だったのだが、どうも自分には個人営業に対する適性というかが低かった事が理由...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人間観察と職場によると思うので、正直「絶対にこう!」とは言えない。
家電量販店やキャリアショップに派遣されて働くという形態なので、その配属先と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
家電量販店に派遣されてそのまま業務遂行、という形だったので、正直同僚の様子などを実際に確認出来た訳ではないので不明。
しかし、管理職に女性の方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に大きなギャップがあった訳ではないが、いい意味でのギャップもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてくれる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、副業も許されていない
ベンチャーなので大企業と違って福利厚生が充実しているということはない。
給与...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談などは積極的にしてもいい雰囲気はあるが、実際に何かお願いしたり相談してもその答えが来るのに時間がかりすぎるため...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。
賞与やインセンティブもない。
少なくともインセンティブくらいはあった方が売り上げに貢献できている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフト制なので休みを好きな時に入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体はやはり少ない
年末年始もさ働く店舗もあるので自分...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた店舗だけではなく、他の代理店でも言われていたが集客がどんどん下がっていた。オンライン化が進んでいるので、...続きを読む(全122文字)
会社名 | アドバンサー株式会社 |
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フリガナ | アドバンサー |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 藤田純 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
電話番号 | 03-6667-5707 |
URL | https://advancer.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。