高速の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
高速の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
高速の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月6日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
高速の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年4月
- 内定
- 2026年5月
高速の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
高速の 本選考の通過率
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高速の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
高速の 本選考対策
志望動機
営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 高速を志望する理由を教えてください。
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A. 食材に欠かせない包装という広い面で豊かな生活への貢献ができる点に惹かれたからです。 食に関する仕事をしたいと考えていたときに、食材に欠かせない食品包装の仕事を知り、広い分野をターゲットにできるところから大きな影響力を持って自分が貢献できるところに興味を持ちました。御社ではデザイン室であったり、グループ会社でメーカーもあったりと、他社の食品包装資財専門商社と比べてお客様のニーズに応えられる力がかなり大きい点に強く惹かれました。リーディングカンパニーである御社の営業職として、取引先のお客様に強く長く信頼される人材として活躍していく決意です。
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営業職
20卒 / 宮城学院女子大学 / 女性
- Q. 高速を志望する理由を教えてください。
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A. 志望した理由は主に2点あり、1つ目は女性でも営業職として活躍している社員の方がいて、女性でも様々なことに挑戦していける環境があること、2つ目は食品包装資材のみならず、様々な商材を扱っていて提案の幅が広いことです。他社では営業職というと男性社員が多い中、貴社では女性でも営業として活躍できる環境があることに魅力を感じました。女性ならではの視点を活かしながらお客様の売上に貢献できるような売り場づくりの提案ができるのではないかと思い志願致しました。(競合他社では女性の営業職はいなかった)また、メーカーの商材を販売するだけではなく自社デザイナーがいることでオリジナルな提案が可能なことにも魅力を感じました。
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エントリーシート
面接
営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自己紹介を含めた、自己PRをお願いします。
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A. 〇〇大学の〇〇と申します。私の強みは、柔軟性です。2年間飲食店のホールアルバイトで、常にお客様が何を求めているかを考え接客してきました。冷房が直で当たる席には来店された時点で「寒かったらブランケットお持ちしますね」と予め言っておくなど常に周りのお客様に気を配って行動していました。また予約の時点でお子様連れが分かる場合は、使い捨ておしぼりにキャラクターのイラストを書いて置いておくなど、少しでも楽しくお食事をしていただくために工夫 をしていました。このように状況を見て最適な行動を主体的に行う強みを活かし、取引先が何を求めているか把握し、長く信頼して頂けるよ うな人材を目指します。
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営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 提出していただいたエントリーシートの中で、最もアピールしたい部分を教えてください。
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A. 学生時代に最も力を入れたことの欄に書いた、部活動での経験についてお話しさせていただきます。私は〇〇部のチームキャプテンとして約3年間活動しました。チーム結成当時、全員が大学から競技を始めた初心者だったことから、最初の1年は全く結果が出ませんでした。そこで2年生の春に『 関東大会入賞』という目標を立て、2つの取り組みをしました。【1】週に1度、練習とは別に時間を取りオンラ インミーティングをしたことです。1週間、1か月、次の大会、引退まで、この4期間に分けて練習を振り返りな がら毎回目標をブラッシュアップしました。【2】客観的な視点を取り入れたことです。OBOGの方に練習の動画を送りアドバイスを求め、本番と同じ項目で採点表を作り、評価して頂きました。結果、大学3年次の大会で〇〇賞を獲得しました。 この経験から、チームとして目標を立て、積極的に行動することの大切さを学びました。
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営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 今の就活状況はどんな感じですか。また、これまでの就職活動で上手くいかなかったことはありましたか。
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A. 今の就活状況として、食品の卸売業界をメインに選考を受けています。具体的な社名をあげると、〇〇社と〇〇社は二次選考に進んでおります。上手くいかなかったこととしては、就職活動を始めたばかりの頃の面接があります。当時は別の企業が第一志望でしたが、緊張しいな性格と、準備不足により、全く上手くいかなかったです。その要因としては、自分1人で就職活動を進めていたからではないかと分析しています。特に、エントリーシートや面接練習なども人に頼まず、自分だけでやろうとしていたところが良くなかった原因だと思っています。
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高速の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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高速の 本選考体験記をステップから探す
高速の 選考対策
高速の 会社情報
| 会社名 | 株式会社高速 |
|---|---|
| フリガナ | コウソク |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 17億2452万円 |
| 従業員数 | 1,147人 |
| 売上高 | 1241億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赫 裕規 |
| 本社所在地 | 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 022-259-1611 |
| URL | https://kohsoku.com/ |