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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地に営業所があり、各営業所ごとに所属長や統括がいるため、そこの営業所に所属し...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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株式会社高速
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高速の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高速で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地に営業所があり、各営業所ごとに所属長や統括がいるため、そこの営業所に所属し...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系気質で、業務量の多い拠点では深夜まで作業が終わらない。人手不足のため、誰でも採用するため人間関係...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に優しい良い人が多く特に若い社員は好感が持てますが少し大人し過ぎて営業マンとして大丈夫か心配な所を感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業職については先輩社員が一から丁寧に親身になって指導して頂ける社風である。仕事を1人に任せるのでは無く、社員全員で協力して助け合いながら行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社が多く、つながりもあるため社員間の仲は悪くはないと思います。
困ったことがあると教えてくれる先輩、上司もいたため、助かっていました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一部上場会社であるため、労働環境や給与など内情を知らない世間の人からは一定の評価が感じられたことが何度かあったことの一点です。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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私自身は、魅力のある上司に出会えませんでしたが同期入社のお話を以前聞いたら入社当初は相当厳しくされた覚えがあるそうなのですが今現在では感謝していると伺っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
地元企業への就職を希望していたため。東北内であれば、普段の休暇も戻れることを考えたが、配属は800km以上離れた土地て驚いたが良い経験になっ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
所属する営業所により、業務量は非常に幅がある印象。当時いた拠点は新卒から配属されたが営業、配達、倉庫業務を全て対応しとても業務量が多く残業が...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、配属された営業所の上司や先輩による部分が大きいと思います。
面倒見の良い営業所もあれば、新卒の新...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は、事前に上司に伝えておけばある程度取れると思うので、そこは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪すぎました。断熱材の無い倉庫の作業で、夏は40度を超えます。社員の気に入る人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日々の業務の残業は少なめで早く帰っている人が多い印象。
有給消化積極的なので、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生サービスを利用することが出来るのでホテル等をお得に使用できる。
有給消化制度もしっかりしているので連休を取りやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりとしている。
事務職の方の中には子育てで事務所での勤務が難しい場合、テレワークで勤務している。
キャリアについても入...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
食品包装紙材の会社なので、今後も事業が縮小することはあるが食品に関わる仕事のため無くなる事はない仕事。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一部とんでもない人が居ますが、基本優しい人が多いです。でもただ優しいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
班員や上司、配属され...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職は基本的に部下へは無関心なためあまり干渉されず、自分の仕事に没頭しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職とし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社の核を背負っているのが、高齢の方々ばかりなので、これから世代交代する時に中間の年齢層の人がいないのが
とても不安です続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も人格もない人が多く、つまらない人間が多い。
時間を無駄にしてる人が多く、女性の差別がひどい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司が部下一人ひとりと真摯に向き合い、成長を後押しする風土があります。成果だけでなく、そのプロセスや努力にも目を向け、強みを伸ばしながら課題...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
社員同士の風通しはよかったです。新卒も基本的な毎年入ってくるので、特に若い社員同士の交流も多かったように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
小さく会社なので部署間の風通しがよく、連携もとれていたかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が豊富だが、高圧的な態度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
風通しは良い。社長のデスクが一般社員と同じフロアにあるため、上層部とのコミュニケーションも取りやすい。体育会系の人も多いが、そうでない人もい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
おおらかな人が多いので社内の雰囲気は比較的良い。
休むことに対して否定的な人は少ないので休みやすい土壌はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社高速 |
|---|---|
| フリガナ | コウソク |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 17億2452万円 |
| 従業員数 | 1,156人 |
| 売上高 | 1159億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赫 裕規 |
| 本社所在地 | 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4番20号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 574万円 |
| 電話番号 | 022-259-1611 |
| URL | https://kohsoku.com/ |
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