高速の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

地元にしっかりと貢献した仕事ができると思う続きを読む(全21文字)

平均的な年収であると思いました。昇給に関しても他と比べて平均的だと思いました。続きを読む(全39文字)

しっかりと有休や産休、育休が取れるところがいいと思う続きを読む(全26文字)

女性の方がまだ少ない印象で活躍できるのかは少し不安な点がある続きを読む(全30文字)

全国どこでも高速の包装が見られるので、誇らしく感じるとのこと。また、提案営業で売り場を華やかにするための包装を作って欲しいと言われて、デザイナーと一緒に考...続きを読む(全103文字)

業界シェア率が高く、全国に拠点がある。取引先の信頼も厚いことを強調された。続きを読む(全37文字)

年功序列ではあるが、最近実力主義で若手で役職がつくこともあるとのこと。続きを読む(全35文字)

事業所は古かったり、小さいところが多いそう。福利厚生は有給10日など、特に特出した点は感じられなかった。続きを読む(全52文字)

繁忙期と閑散期があって、繁忙期は残業が多いらしい。しかし育児中は9歳まで時短勤務ができるとのこと。続きを読む(全49文字)

食品軽包装資材などを扱っており、食品を支えていて無くてはならない存在なので、食品に関する仕事がしたい人は仕事でのやりがいは多いと感じる。続きを読む(全68文字)

社会貢献、正直さ、グローバルな貿易という三綱領を企業理念としている。続きを読む(全34文字)

伊藤忠から枝分かれした会社なので、5大商社の中だと伊藤忠に近い少数精鋭な企業文化。続きを読む(全41文字)

社員の雰囲気としても、興味があることに独りで行動する人が多い印象だ続きを読む(全33文字)

同期がいろいろなb分野で活躍してるから気軽に情報収集できると話していた。続きを読む(全36文字)

部門間の協力が盛んなオープンな社風が特徴。さらに若手からの意見や提案がしやすい。続きを読む(全40文字)

社員ひとりひとりを尊重しつつ縦の関係も良好であるように感じている。続きを読む(全33文字)

社風として、お客様と共に悩みを解決する友人のような立場でBIを捉えており、ノルマに追われ無理に販売するようなことがない点がお客様第一で良いと感じた。続きを読む(全74文字)

がつがつした雰囲気はなく、親会社である住友商事と同じ雰囲気を感じた。続きを読む(全34文字)

従来のやり方に固執することなく最も適した対応をする柔軟な姿勢を評価する風土がある。続きを読む(全42文字)

風通しがよく、穏やかな社員の方が多い印象を受けた。続きを読む(全25文字)