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株式会社高速

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高速の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高速の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高速で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高速の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

高速の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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おすすめ度
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高速の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社高速の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一次面接を対応してくれた女性の面接官が非常に感じが悪く、企業の顔である人事がそのような人物なら働きにくい環境なのだろうなと感じた続きを読む(全64文字)

株式会社高速の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

宮城県内では人気企業で、若手が活躍していると言われているがまだまだ40、50代が多い印象続きを読む(全44文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高速を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を作るわけではなく、、親会社の元々のパッケージをもとに開発するため、いちからやることがない。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【良い点】
銀行を利用される方のお話を間近で聞けることは自分の人生の中で参考になることが多いように感じました。
融資を受ける方、投資をする方、経営者の方...続きを読む(全361文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年6月13日
回答者:

【良い点】
事務一般職は繁忙期以外基本的に定時で帰ることができていたと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は専門商社といえ、かなり変わ...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年4月5日
回答者:

【良い点】
年収は、基本的に前職の給与が考慮されます。
宅建士を取り、重要事項説明を担当すると手当てが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年1月18日
回答者:

【良い点】
入社前から人事担当者が積極的に内定者にコミュニケーションを取ってくださります。もちろん最初から人事だった方がほとんどではないので、実際の現場...続きを読む(全242文字)

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高速の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高速の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系気質で、業務量の多い拠点では深夜まで作業が終わらない。人手不足のため、誰でも採用するため人間関係...続きを読む(全120文字)

株式会社高速の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪すぎました。断熱材の無い倉庫の作業で、夏は40度を超えます。社員の気に入る人...続きを読む(全100文字)

株式会社高速の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務の残業は少なめで早く帰っている人が多い印象。
有給消化積極的なので、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に...続きを読む(全151文字)

株式会社高速の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度がしっかりとしている。
事務職の方の中には子育てで事務所での勤務が難しい場合、テレワークで勤務している。
キャリアについても入...続きを読む(全174文字)

株式会社高速の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)

株式会社高速の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生サービスを利用することが出来るのでホテル等をお得に使用できる。
有給消化制度もしっかりしているので連休を取りやすい。続きを読む(全68文字)

株式会社高速の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品包装紙材の会社なので、今後も事業が縮小することはあるが食品に関わる仕事のため無くなる事はない仕事。続きを読む(全57文字)

株式会社高速の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に食品トレーを取り扱っている比較的安定した業界最大手企業でありこの先無くなることはないことに魅力を感じた。また全国展開しており若い所長も誕...続きを読む(全139文字)

株式会社高速の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナル商品に開発に携われるところ。パッケージデザインをお客様と一緒に作り上げていくことにやりがいを感じた。自分が携わったオリジナルのラベ...続きを読む(全249文字)

株式会社高速の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先がスーパーのため土日関係なく電話が鳴る。気の休まる日はほぼなく、精神力が強くなければ務まらない仕事。また倉...続きを読む(全137文字)

商社・卸(専門商社(紙・パルプ))の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社斎藤英次商店の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内は自由で挑戦しやすく、他部署の仕事にも取り組める環境です。環境問題や社会課題解決に向け、社員全員で価値観を共有しています。続きを読む(全63文字)

旭洋株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから活躍できそうな雰囲気があると聞いた。営業所によると思うが、社員の方の雰囲気は静かめなように感じた。続きを読む(全56文字)

日本紙通商株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

「商社」ということもあり、社員は就活生時代に広告・不動産・住宅業界も見ていたそうである。
なので、この辺の業界と似た社風(実力主義)なのではないかと感じた。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高速の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高速
フリガナ コウソク
設立日 1966年2月
資本金 17億2452万円
従業員数 1,163人
売上高 1159億1500万円
決算月 3月
代表者 赫 裕規
本社所在地 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4番20号
平均年齢 39.2歳
平均給与 574万円
電話番号 022-259-1611
URL https://kohsoku.com/
NOKIZAL ID: 1137658

高速の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。