2024卒の先輩が高速営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社高速のレポート
公開日:2023年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでしたが、これはコロナ対策というより本社が宮城県にあるためオンライン対応をしている気もします。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長、社長室長、人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接後のフィードバックとアドバイスに基づいて、しっかり準備できていた部分が評価されたと思います。特に、他者と自社のPRに関しては、企業分析ができていないと難しいと思うので、準備をしっかりすることが大切だと感じました。
面接の雰囲気
最終面接だったので、これまでより厳かな雰囲気に感じました。逆質問の内容によっては雰囲気が変わりそうな気もします。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
自己紹介を含めた、自己PRをお願いします。
〇〇大学の〇〇と申します。私の強みは、柔軟性です。2年間飲食店のホールアルバイトで、常にお客様が何を求めているかを考え接客してきました。冷房が直で当たる席には来店された時点で「寒かったらブランケットお持ちしますね」と予め言っておくなど常に周りのお客様に気を配って行動していました。また予約の時点でお子様連れが分かる場合は、使い捨ておしぼりにキャラクターのイラストを書いて置いておくなど、少しでも楽しくお食事をしていただくために工夫 をしていました。このように状況を見て最適な行動を主体的に行う強みを活かし、取引先が何を求めているか把握し、長く信頼して頂けるよ うな人材を目指します。
自分が広報担当になったとして、別に受けている他社のPRと、自社のPRをしてください。
〇〇社(他社)の1番の魅力は、今いるお客様との関係性をとても重視している点と、プライベート商品にあります。一つ目のお客様との関係性については、規模拡大よりも、商品の背景にあるストーリーを大切にしてお客様と深く信頼関係を築ける点が魅力です。プライベート商品に関しては…(企業が分かってしまうので省略)
一方で、御社の魅力としまして、業界のリーディングカンパニーであることから、対応できる事例がとても多いことにあると思います。全国に支社があるので、過去に似たような事例があったり、グループ会社との連携でゼロからの商品開発もできるので、お客様のニーズに応える力がとても強いと考えます。
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高速の 会社情報
| 会社名 | 株式会社高速 |
|---|---|
| フリガナ | コウソク |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 17億2452万円 |
| 従業員数 | 1,156人 |
| 売上高 | 1159億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赫 裕規 |
| 本社所在地 | 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4番20号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 574万円 |
| 電話番号 | 022-259-1611 |
| URL | https://kohsoku.com/ |
