ユーメディアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

仕事のやりがいは非常に感じられる場面が多いが、ある程度の役職にならないと満足できる収入が得られないため、収入面で不安を感じる社員は早々に転職をするケースが...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

地域に根差した企業であり、地元の民間企業、自治体とのネットワークが非常に強い。また、ネームバリューのある事業やメディアを展開しているため、知名度も高く営業...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

地域でも事業規模を拡大しているため、今後の展開によっては大きく伸びる可能性がある。
また、経営層が柔軟な思考を持っているため、かなり流動的な取り組みがあり...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

所属部署や仕事内容によって異なる。
イベント運営にかかわる部署・チームは春先から秋にかけて土日出勤が当たり前となるため、平日に振替休日を取得する形となる。...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
相談に合わせてなんでもやる、という感じで扱う事業の幅としては広い。時代のニーズに合わせて対応できれば、このまま存続されるのでは。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休の取得は推進しており、取得する社員も増えてきている。復帰もしやすい環境。女性管理職も増えており、女性だからといって評価されないというこ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
試行錯誤しながら制度を整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果よりもその人の印象で評価をつけられているような感じもある。数字...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
中途でも研修制度を1週間行ってくれることで、会社の全体像・今後の方向性が見え、これまで分からなかった分野（専門的）も積極的に学べるということと...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く満足できる金額ではありませんでした。
毎日多くの時間を残業して、これだけ？と虚しくなる支給額でした。
若...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みが年間で113日でした。
多くも少なくもないごく普通の年間休日でしたが、休日出勤は少なめでほとんどありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)