トヨタ部品茨城共販の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育は手厚く、外部研修や内製研修も多くある為勉強できる環境になっている。
特に大学の通信教育を受けて学費を、3ぶんの1支援してくれるところは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事の結果だけではなくプロセスを評価してくれら為、若いうちから仕事に対する進め方を覚えられるのが良い。
ボーナス評価も管理職全員で集まり評価...続きを読む(全187文字)

【良い点】
車業界だけでなく様々な業種と関わることができるので人脈が広がる為とてもよい。
また部署に関わらず助け合いや協力をしてくれる方が多く仕事が楽し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収については普通かそれ以下。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に付いては評価が平等でないと感じます。評価は下がるのは簡単に...続きを読む(全188文字)

「トヨタ」というブランドだけで、
名前負けしてます。
給料安すぎ。
2015年12月の賞与が創立以来1.9ヶ月分と2ヶ月をきった。現在の社長の経営...続きを読む(全172文字)

【良い点】
非常に几帳面で、回路図面の修正を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言われたからやると言ったムードが出ているので、非...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションは多めです。面倒見のいい人がたくさんいるので成長できます。その雰囲気に合わない人は辞めていく印象が多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
課長職以上になると夏季冬季共に賞与の総支給額３桁が現実的
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった際にすぐに責任を取らされる
詰められる続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションに難がある人間が多い。コミュニケーションを取るために無駄な工数を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士仲がいいとみられる
若い子が多いから活性がある
上司によってやり方が違うから成長や営業スタイルが変わる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
課長代理になると管理職ということで、たくさんの予算を頂けて支給額が減らしてもらえます。（残業手当・子供手当・住宅手当などなど）
１年間で抜け...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうか？という形が稀にいる。それで病む方もいると思う。まあ業界的に仕方ないかとは思う。本当に仕事ができる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優しくてよく接してくれた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお客様に理不尽なことを言われてるとイライラしてるのでその...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プロパーは存在しないので溶け込みやすい雰囲気はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な指示はなく基本現場に丸投げな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化がひどすぎて、会社に文句を言わない人のところに事務的な仕事がどんどん振られていく。そ...続きを読む(全125文字)