バンテックの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

事業戦略イメージなく見切り発車をしますので、無駄な作業が現場におりてきます。また、事業戦略自体が頓挫するのは当たり前で、すぐに方向転換するため、離職率が本...続きを読む(全282文字)

自己次第でスキルアップは可能です。新卒にはトライアスロン研修があり、これで60%の新卒が離職しました。無駄な課題やレポートも多く、身につけたいスキルや目的...続きを読む(全203文字)

週に一回くるコンサルタントと代表が、幹部の偏った報告を元に陳腐な評価シートで評価します。
また、一般社員を評価する幹部が、面談をしなかったりするケースも...続きを読む(全155文字)

社長の思慮が浅はかで突っ込みどころ満載です。結果を出せないコンサルタントに多額の報酬を払い取締役にしたり、一般社員の人件費を削減する風潮が社員に知れ渡って...続きを読む(全299文字)

とりあえずここは辞めた方いいです。正当な評価はまず受けられません。断言できます。
評価を受けれるのは上層部のみ。この上層部は自分の地位を確保したいがため...続きを読む(全207文字)

事業戦略がコロコロかわり、それをベンチャー企業だから変化するという理由で片付けるのが退職理由です。事業戦略をきちんと考えて実行しないので変化が常に起こり全...続きを読む(全183文字)