この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は会社制度を改めた時に初めて名刺をもったような人々
基本的には熟練さんの技術の核をもっている
なので、技術は盗めの精神でよくも悪くもなりたってい...続きを読む(全160文字)
株式会社ヒバラコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒバラコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒバラコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は会社制度を改めた時に初めて名刺をもったような人々
基本的には熟練さんの技術の核をもっている
なので、技術は盗めの精神でよくも悪くもなりたってい...続きを読む(全160文字)
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数年前にパソコンを作っていたメンバーが出て行ったのでやりやすくなった。やはり地元に根をはやしてコツコツやるのが一番いいですよ。設備投資もまわりの小さな工場...続きを読む(全150文字)
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退職金がないので比較するのも難しいが、私はまいにち働けるだけで満足している
が、子供が今ニーととかいうのになっているのでお金がいるようだ。今更ながらに給...続きを読む(全151文字)
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力仕事をする男性社員に囲まれているので環境としてはよい
毎日眺めながら楽しく働けた
女性間の作業分担もできていて仕事は楽しめる
しかしながら、男性か...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ヒバラコーポレーション |
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フリガナ | ヒバラコーポレーション |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 小田倉久視 |
本社所在地 | 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村大字村松字平原3135番地の85 |
電話番号 | 029-282-7133 |
URL | https://kougyoutosou.com/ |
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