この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の雰囲気は良いと思う。所属していた場所のことしか分からないが、比較的コミュニケーションが多く、社交的な人が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
三菱マテリアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の雰囲気は良いと思う。所属していた場所のことしか分からないが、比較的コミュニケーションが多く、社交的な人が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務系、特に人事総務にとっては天国みたいな会社。人事総務系は余程仕事ができなかったり、上司の言うことを聞いているだけで人事評価が非常に高くなる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
総合職の人は落ち着いていて大人しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場には、激しい人も多い。ハラスメント防止が浸透し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
中途で入社しましたが、新卒と変わらなく接してくれます。
しっかり作業の指導もしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員が割...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
穏やかで和やかな雰囲気な人が多いと感じた。社会人としても人としてもさまざま学ばせてもらったと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
若いうちのは給料が低いが、高卒社員でも海外で働けるチャンスや、管理職になれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうち...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
学歴が良い人が多いので優秀な人も多くいた。
優秀な人の方が下を育てようという気があるような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員は頭が良い方が多い。また、中途の方もコミュニケーションが取りやすく、良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の社風が昔ながらで固い感じではある。
管理職や役員も年功序列で革新的な考えではない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事を教える文化はきちんとあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に物申す、下の者も一緒に考えるということが少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とんがった人がいない。採用の段階でよい意味で普通の人をとる方針なのだろう。めちゃくちゃだなと思う人はいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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総合職、管理職ともに優秀な人が多いと感じる。職場内の雰囲気はよく、業務の話だけでなく、雑談もしやすくコミュニケーションが取りやすい環境である。専門技術の分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
問題の社員の味方をする人が多いし、問題を揉消す傾向がある。人の一面をみて人の性格を判断する人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の部署しか経験ないが人間関係がギスギスしていて陰口がめちゃくちゃある。学卒の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手ならではの福利厚生の充実。
現場で定年まで組合員をやるならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受かると課長補佐で、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研究開発部門はプレスリリースされるような様々な製品などを次々と開発されており、非常に優秀な方がいると思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験からでしたが、教えてくださった上司がとても優秀なかたで、短期間でしたが基本的なことから色々と覚えることができました。嫌な上司などはいなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大卒でも有名大学卒が多い印象。論理的できちんと話せばわかるタイプが多い。穏やかなひとも多い。なので、オラオラ的なノリで仕事するひとはほとんどな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の会社の管理職よりも遥かに仕事をしなくていい上に給料も高い。総合職以上の人は比較的良い人柄の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
(部署にもよるが)上司:若手にも積極的に大きな仕事を任せる、そのうえでいい意味悪い意味で放置する人と細かく指示(アドバイス)を出す人に分かれる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
・カンパニーや部署にもよるが、人を育てようとする文化があり、新入社員は、かなり手厚い教育が受けられる(工場研修を含めて)。
・風通しは良い。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本的にみなさん真面目な方がおおい。「ちゃんとしている」ことにこだわる。今の社長は素晴らしい人だと評判。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
複合企業としての財政的な基盤は強い。
金価格が上昇している。
世界各地にグループ会社があるので、比較的安定した業績をあげられる。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局会社から転職せずに残っているのは、大して仕事をしなくてもそこそこの給料を貰っている人、日々の仕事に追われて転職...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも私語やタバコ休憩ばかりしている50代以上の人達の方が、中堅の総合職よりも給料を貰っているのは明らかにおかしい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によるが、工場勤務でない場合は毎月のように有給奨励日があるため連休があり、旅行などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅補助は独身なら8割程度貰えるため格安で借り上げ社宅に住める。また、カフェテリア制度があり映画を900円で見れたり、ホテルの宿泊料が3000...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
総合職の場合、一人に大きな仕事を任されるため自分が頑張ればやり遂げた気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年DXを推進し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
通信教育コースを用意している。
会社が半額負担してくれるため、利用者の満足度は高いのではないかと思う。
業務に必要だと上司が判断すれば、資格...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
賞与や手当分が大きく福利厚生ではある程度もらえると思う。総合職は転勤があるため借り上げ社宅を利用でき、負担は少なくできる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長していける事業なのかは疑問。
部署の統合や撤廃、部署名の変更などが多く、どこが何をやっているのか分からなくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自己啓発で英語や簿記などの資格取得のための支援制度がある。だいたい半額くらいは会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
みんなよい人で仕事はやりやすいが、自発的なタイプというより輪を貴ぶタイプが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、他責思...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日本国内においては温和な方が多く、人柄という面で苦労することがあまりない。海外においては一定数、温和とは言えないかたが決裁権を持つポジションに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は皆優しくて商品知識もあるので気兼ねなく相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、全員が忙しいので自分で解決しなけれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によると思いますが個人的には面倒見も良くフォローは徹底していると感じました。
よく聞く圧力などもなく風通しはとても良いです。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
風通しは非常に良いと思われる。
上席の方含め皆んなフランクに接している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理が出来ておらず、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社長の指示は絶対といったように、管理職のほとんどは視野が狭まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が威圧的で報連相がしづらい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの為、「ノー」と言える人がおらず間違った方向に進んでしまっていても元に...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は、役員の顔色を伺うだけであまり役にたっていると感じない。
末端には、ロジカルな思考や提案をもとめてくるが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職の方は人柄が良い方が多く、丁寧に優しく指導して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人が管理職や正社員になっていて...続きを読む(全196文字)
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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