この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は休みやすいです。育休産休も取りやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていて、雑用が多いとい...続きを読む(全107文字)
株式会社吉岡経営センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉岡経営センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉岡経営センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は休みやすいです。育休産休も取りやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていて、雑用が多いとい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後・育児休暇は取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性、事務職は女性とはっきり分かれています。総務部門など本...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界柄か、まだ女性社員は少ないと思うが、男女によってキャリア形成に弊害が出ていると聞いたことはない。
その人それぞれのバックボーンなどは考慮さ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、女性に対する労働時間等への配慮あるため、比較的に男性と比較して遅くならずに帰ることができる。もちろん人にはよるが、女性に対してはほ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性だけの部署に配属されました。結婚・出産されてからも勤務している方はいらっしゃらなかったようです。業務内容が難しく、仕事量も女性とはいえ人によっては膨大...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の休日を迎える前に突然週末レポートという制度を役員から教えられ、休日に学習したことを役員達に日報しなけ...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく求人に出ていることと実際の内容が大幅にことなっており、部署によっては土曜日も大抵出社している。
会長が天皇...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給使用はできません。お盆や年末年始の休暇取得のため、強制的に使用されます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と入社後のイメージにギャップがありました。企業の体質自体古く、下の意見は通りにくいです。トップダウンが顕著。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無料食事サービスなどあり、充実しているイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい風潮があり、事務所自体は1...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一律の手当が充実していて、同業他社と比べると高い水準かと思います。昇給率もそれなりに高いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みなさん基本的にとても良い人が多いです。上司の方も、人の相性はありますがフランクに話しかけてくださる方も多く、自分としては極端に嫌な人はいませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社前に研修期間がり入社後も先輩による研修があったので、不安なく入社できた。
毎週月曜日の朝礼時、部署ごとに研修があり、持ち回りで講師を担当し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前は残業が多く、忙しかったと聞いているが、私が入社した頃はそんなことはなかった。
残業が必要なときは事前に申請・承認が必要で、ビルの閉館時間...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
毎年4月に昇給があった。
頑張れば頑張っただけ給与に反映してもらえる。
通常の業務以外で別のサービスの受注を得られると、インセンティブがもらえ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社吉岡経営センター |
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フリガナ | ヨシオカケイエイセンター |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 吉岡和守 |
本社所在地 | 〒060-0006 北海道札幌市中央区北六条西24丁目1番30 |
電話番号 | 011-644-8988 |
URL | https://yoshioka-group.jp/ |
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