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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は休みやすいです。育休産休も取りやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていて、雑用が多いと...続きを読む(全107文字)
株式会社吉岡経営センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉岡経営センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉岡経営センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は休みやすいです。育休産休も取りやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていて、雑用が多いと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産前産後・育児休暇は取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性、事務職は女性とはっきり分かれています。総務部門など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界柄か、まだ女性社員は少ないと思うが、男女によってキャリア形成に弊害が出ていると聞いたことはない。
その人それぞれのバックボーンなどは考慮...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が多く、女性に対する労働時間等への配慮あるため、比較的に男性と比較して遅くならずに帰ることができる。もちろん人にはよるが、女性に対しては...続きを読む(全180文字)
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女性だけの部署に配属されました。結婚・出産されてからも勤務している方はいらっしゃらなかったようです。業務内容が難しく、仕事量も女性とはいえ人によっては膨...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
インセンティブがあり保険の契約をとってくると旨みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、よくある会計事務所。
道内...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期以外は比較的定時に上がれるが繁忙期はとてつもなく忙しく若手は体を壊す人も過去には何人かいるくらい続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長がいうことは絶対。お客さんとのアポがあっても会長優先。アポをリスケするよう指示ある。理不尽な面が多々ある続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の休日を迎える前に突然週末レポートという制度を役員から教えられ、休日に学習したことを役員達に日報しな...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく求人に出ていることと実際の内容が大幅にことなっており、部署によっては土曜日も大抵出社している。
会長が天...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給使用はできません。お盆や年末年始の休暇取得のため、強制的に使用されます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と入社後のイメージにギャップがありました。企業の体質自体古く、下の意見は通りにくいです。トップダウンが顕著。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無料食事サービスなどあり、充実しているイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい風潮があり、事務所自体は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一律の手当が充実していて、同業他社と比べると高い水準かと思います。昇給率もそれなりに高いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みなさん基本的にとても良い人が多いです。上司の方も、人の相性はありますがフランクに話しかけてくださる方も多く、自分としては極端に嫌な人はいま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子育て世代は相当タフではないと難しいと感じる。働き方が厳しいため。何人か、子育てをしながら働いている人がいたが、大変そうだった。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、子どもがいる社員は前日、当日の急なお休みでも問題なく取れている。人事からも積極的に有休消化するようメールが流れている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。男性も取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務局はほぼ女性であるため、他の一般企業とは異なる。昇進...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子供がいる女性管理職も少なくなかった。子供との時間を過ごしたいと辞めるかたもいるが、続けていらっしゃるかたが多いことはファク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性としてはすごい働きやすい職場だと考えています。育休、産休制度が整えている上、実際に育休を取ることも難しくなく、いっぱい前例があるので気軽...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多いため、役職者の方もほとんど女性でした。育児をしている方に関する理解もあり、子供の体調不良等で早退する方にも配慮されていたと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に女性だからといって扱いが変わるわけではないと思います。有給も最中も自由に取れます。復職してる人もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休育休は取りやすく、子育て中の時短制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中のスタッフへの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休・育休を取得される方や、時短勤務の方も多い。女性が多い環境なので理解度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁護士は男...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休暇制度・柔軟性
フレックスタイム制や有給休暇を活用できるという声があり、閑散期にはまとまった休みを取得しやすい
チームによる柔軟性
在...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社吉岡経営センター |
|---|---|
| フリガナ | ヨシオカケイエイセンター |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 吉岡和守 |
| 本社所在地 | 〒060-0006 北海道札幌市中央区北六条西24丁目1番30 |
| 電話番号 | 011-644-8988 |
| URL | https://yoshioka-group.jp/ |
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