吉岡経営センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
インセンティブがあり保険の契約をとってくると旨みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、よくある会計事務所。
道内...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長がいうことは絶対。お客さんとのアポがあっても会長優先。アポをリスケするよう指示ある。理不尽な面が多々ある続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の休日を迎える前に突然週末レポートという制度を役員から教えられ、休日に学習したことを役員達に日報しな...続きを読む(全307文字)

【良い点】
女性は休みやすいです。育休産休も取りやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていて、雑用が多いと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
無料食事サービスなどあり、充実しているイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい風潮があり、事務所自体は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一律の手当が充実していて、同業他社と比べると高い水準かと思います。昇給率もそれなりに高いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
みなさん基本的にとても良い人が多いです。上司の方も、人の相性はありますがフランクに話しかけてくださる方も多く、自分としては極端に嫌な人はいま...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と入社後のイメージにギャップがありました。企業の体質自体古く、下の意見は通りにくいです。トップダウンが顕著。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前に研修期間がり入社後も先輩による研修があったので、不安なく入社できた。
毎週月曜日の朝礼時、部署ごとに研修があり、持ち回りで講師を担当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎年４月に昇給があった。
頑張れば頑張っただけ給与に反映してもらえる。
通常の業務以外で別のサービスの受注を得られると、インセンティブがもら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
閑散期（6〜12月）は定時退社できる日も多く、有給休暇も取得しやすいです。リモートワークも週2日可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
忙しい月末や5当日以外は比較的定時で帰りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、フレックスはなく、業務柄テレ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
36協定遵守の圧からサービス残業は恒常的に発生する。マネージャー以上になると管理職のため合法的に週7労働となりパ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界全体で残業は多め。
繁忙期は朝早く出社したり、定時後の残業は必須。
繁忙期は有給も取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やることをやっていれば休んでも構わないです。
しかし、ゴールデンウィークは基本的にないものと考えたほうが良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。
繁忙期は土日もサービス出勤です。
閑散期は土日は休めることが多いですが平日の疲れを癒すので精一杯でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分次第でワークライフバランスを整えることが可能。ただし自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なので、実力がなければワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・有給が取りやすくプライベートとの両立がしやすい？
・産休・育休からの復職後も、時短勤務などで子育てとの両立に理解があり、家庭と仕事を続けや...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みがかなり取りやすいです。殆どの人は自由に休みを取れていると思います。長期休暇もとても取りやすかったです。続きを読む(全60文字)