トヨタレンタリース栃木の評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

仕事のやりがいは身につくスキルも無いため特に感じられない。昇給昇格の判断基準が不明瞭であり、結局は上層部に気に入られているかどうかによる。その上層部も関...続きを読む(全187文字)

土日の休みはしっかりしていて、仕事とプライベートのバランスはとれる。しかし、赤日が休みではない。世間は休みでお客様は皆営業していないため、営業はたまった...続きを読む(全175文字)

毎期ごとに目標を設定し、末に自己評価、上司の評価をするが、そもそもの目標が不明瞭の為
あまり意味はない。上層部の好き嫌いで評価が著しく変わるので、資格...続きを読む(全167文字)

レンタル事業部は年齢層が若いので、営業所の雰囲気はまずまずだが、長く勤めたところで先が見えない。社員の評価制度が変わり、長く勤めるほど給料が抑えられる、...続きを読む(全166文字)

栃木県ほとんどのところに事業所がある。家に近いとところに基本的に配置されるのであんしんだ。だが、仕事は肉体労働がほとんど。月によって休日が分けられて振り...続きを読む(全150文字)

アットホームな雰囲気で、上層部の方でも気軽に話せました。
営業系はあまり接点がなかったので何とも言えませんが、その他の部署(内勤やサービス(技術))の...続きを読む(全187文字)

当時自動車は所有するものと言う意識が強く、レンタルやリースと言うものはこの地域では受け付けない所がありましたが、メディアなどの影響で借りると言った意識を...続きを読む(全212文字)

以前はトヨタ自動車主催で全国のトヨタレンタリース店の社員が集まり一週間程の研修があった。
全国統一のシステムで仕事をしているので大筋は変わらないが地方...続きを読む(全155文字)

レンタル部門は営業時間はフルで仕事するので早番の日は辛い。一応早く帰る事が出来るが雰囲気的にまず無理。
リース部門は出社時間がレンタル部門と1時間遅い...続きを読む(全283文字)

評価についてはどこの会社も同じですが上司の人間関係によるところが大きいです。
一応自己評価制度がありますが最終的には全て上司の評価で決まります。
上...続きを読む(全185文字)

仕事内容はあまり変わらないのに営業と間接部門との待遇の差があり過ぎました。
同じ年齢で年収150万円以上の差があるのは納得がいかなかったのと残業は当時...続きを読む(全184文字)

若い社長(栃木トヨタ自動車オーナー家)が「頑張ってはいる」が、社会経験薄く、そのくせ自己顕示欲強く、社員が付いていけていない。2005年～2010年にか...続きを読む(全286文字)