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株式会社トヨタレンタリース栃木

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株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年6月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 販売スタッフ

仕事のやりがいは身につくスキルも無いため特に感じられない。昇給昇格の判断基準が不明瞭であり、結局は上層部に気に入られているかどうかによる。その上層部も関連...

株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年5月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

土日の休みはしっかりしていて、仕事とプライベートのバランスはとれる。しかし、赤日が休みではない。世間は休みでお客様は皆営業していないため、営業はたまった事...

株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年5月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のサービス関連職
  • 社員クラス

毎期ごとに目標を設定し、末に自己評価、上司の評価をするが、そもそもの目標が不明瞭の為
あまり意味はない。上層部の好き嫌いで評価が著しく変わるので、資格をと...

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退職理由

投稿日:2014年5月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のサービス関連職

レンタル事業部は年齢層が若いので、営業所の雰囲気はまずまずだが、長く勤めたところで先が見えない。社員の評価制度が変わり、長く勤めるほど給料が抑えられる、上...

株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年10月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 一般事務

栃木県ほとんどのところに事業所がある。家に近いとところに基本的に配置されるのであんしんだ。だが、仕事は肉体労働がほとんど。月によって休日が分けられて振り当...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2012年8月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

アットホームな雰囲気で、上層部の方でも気軽に話せました。
営業系はあまり接点がなかったので何とも言えませんが、その他の部署(内勤やサービス(技術))の人た...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年7月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

当時自動車は所有するものと言う意識が強く、レンタルやリースと言うものはこの地域では受け付けない所がありましたが、メディアなどの影響で借りると言った意識を持...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年7月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

以前はトヨタ自動車主催で全国のトヨタレンタリース店の社員が集まり一週間程の研修があった。
全国統一のシステムで仕事をしているので大筋は変わらないが地方での...

株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年7月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

レンタル部門は営業時間はフルで仕事するので早番の日は辛い。一応早く帰る事が出来るが雰囲気的にまず無理。
リース部門は出社時間がレンタル部門と1時間遅いはず...

株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年7月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

評価についてはどこの会社も同じですが上司の人間関係によるところが大きいです。
一応自己評価制度がありますが最終的には全て上司の評価で決まります。
上司はお...

株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年7月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

仕事内容はあまり変わらないのに営業と間接部門との待遇の差があり過ぎました。
同じ年齢で年収150万円以上の差があるのは納得がいかなかったのと残業は当時20...

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退職理由

投稿日:2012年2月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 経営企画

若い社長(栃木トヨタ自動車オーナー家)が「頑張ってはいる」が、社会経験薄く、そのくせ自己顕示欲強く、社員が付いていけていない。2005年~2010年にかけ...

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