茨城トヨペットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
台数至上主義です。
売れば売っただけ評価も給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の育て方などは、なんのスキルもない人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場で売上の良かった人たちが昇進していくので、台数至上主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先についてあまり意向をくんでく...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給与の基本的な構成は基本給プラスインセンティブになっています。トヨタの新車の販売台数に応じて月ごとにインセンティブが支払われます。例えばイン...続きを読む(全477文字)

【良い点】
基本給はほとんど上がりはしない、インセンティブで貰えないと稼げない給料貰ってもお中元とかで消えていくから意味無いと続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
な何も出来ない友人と遊んでいても電話くる休みもまともにない。休みを休みと上司も思ってないのかなって思うぐらいではある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族が出来たので家庭の時間は大事だと思い基本的には営業で入って家族ができた場合奥さんが寛大な人じゃないと無理なレ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんにも出来ない人ばかり営業で良かったから店長になってもマネジメントは別の話で店長が上手くいって上に上がっても出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
完全年功序列で4年生専門学校を卒業しさらには年間休日104日で有給も一切取得できないという状況にも関わらず初任給20万ちょうど。
2年生専門...続きを読む(全91文字)

【良い点】
機械を整備しているとき
【気になること・改善したほうがいい点】
予定が積め積め状態で、なにか１つでもミスがあると昼休憩も返上になってしまう。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
エンジニアは勤務日のみ予定が入っているので休日出勤はない　　
会社の定休日以外に2日か3日好きな日に休みがとれる。ただし土日祝日は月に一回の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社割で新車を購入できるくらいです。家賃補助特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で運動会があります。そして1番大変なのは...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったものはない。
サービスは育休を取ろうとすると、男の育休？と首を傾げられる。
上司ガチャで失敗しな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
メーカー子会社のため福利厚生は充実していると思います。保養所もあり本社の総務にて予約できました。新潟だったと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
んー、ボーナスがあるってところですかね？運が良ければ近所の店舗で働けるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日なの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合も無いので、ベースアップも休み日数も、不満なども特に改善されることはありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はあるが7割支給という謎仕様になっている。
どの企業同じと思うが、計算基準が古いため出社日の半分も燃料代...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いたって普通の福利厚生で、特に目立ったものはない。社員割引で日産車が安く買えるといったところでしょうか続きを読む(全71文字)

【良い点】
補助金などはありません。
休みはしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりとあるので安心ですが、仕事柄休みで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な事はあるので、働く上では安心感はある
年一回の健康診断も費用を負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全101文字)

【良い点】
安定した基盤があるため、住宅手当や家族手当といった生活を支える仕組みが整っています。
成約数だけでなく「お客様からの満足度」といった多角的な...続きを読む(全171文字)