この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あつってもつかえな使えないからあっても無駄ないのと変わらない。案内は来てもとても高いホテルとかそんなのならいらない...続きを読む(全86文字)
茨城トヨペット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茨城トヨペット株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に茨城トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あつってもつかえな使えないからあっても無駄ないのと変わらない。案内は来てもとても高いホテルとかそんなのならいらない...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険や有休消化などは充実しています。
また、全国に保養所があるため、友人や家族と利用することもでき、リフレッシュできます。
ただし、基本的...続きを読む(全219文字)
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有給はまず無いものと考えて下さい。使おうとしても、定休日以外で貰えるフリー公休で対応するようになります。社員旅行は2年に1回あり、国内海外でいくつかプラン...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はこの規模では手厚い方だと思います。ベネフィットや日本オーナーズクラブの高級ホテルの宿泊もあるので、定期的に利用している人は大型連休の際は取り合い...続きを読む(全174文字)
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この会社に住宅補助や食事補助などの福利厚生は全くありません、社内制度としては資格取得に関しては会社負担で取る事ができます。ただ資格を取得しても手当がついた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
台数至上主義です。
売れば売っただけ評価も給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の育て方などは、なんのスキルもない人た...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場で売上の良かった人たちが昇進していくので、台数至上主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先についてあまり意向をくんでくれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与の基本的な構成は基本給プラスインセンティブになっています。トヨタの新車の販売台数に応じて月ごとにインセンティブが支払われます。例えばインセ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
基本給はほとんど上がりはしない、インセンティブで貰えないと稼げない給料貰ってもお中元とかで消えていくから意味無いと続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
な何も出来ない友人と遊んでいても電話くる休みもまともにない。休みを休みと上司も思ってないのかなって思うぐらいではある続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族が出来たので家庭の時間は大事だと思い基本的には営業で入って家族ができた場合奥さんが寛大な人じゃないと無理なレベ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんにも出来ない人ばかり営業で良かったから店長になってもマネジメントは別の話で店長が上手くいって上に上がっても出来...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全年功序列で4年生専門学校を卒業しさらには年間休日104日で有給も一切取得できないという状況にも関わらず初任給20万ちょうど。
2年生専門学...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
機械を整備しているとき
【気になること・改善したほうがいい点】
予定が積め積め状態で、なにか1つでもミスがあると昼休憩も返上になってしまう。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エンジニアは勤務日のみ予定が入っているので休日出勤はない
会社の定休日以外に2日か3日好きな日に休みがとれる。ただし土日祝日は月に一回のみ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、基本給が安すぎる。営業も最低賃金以下、異常です。
朝9時から店舗営業するのは異常です。デイーラーでまあ、無い...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
福利厚生は割といいです。
車の割引などもあります。
しっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を買い替えないといけませんで...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自転車やパーツ購入する際はアルバイトでも社割が効くのですが当事者のみですし、社割もそんなに額は大きくないので、他の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修はかなり充実していると思う。マナー研修など、外部講師を呼んで行う研修も多い。また、ATグループなので福利厚生も充実している。女性なら、子宮...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人事評価なども目に見える形で明確化されているので心配ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはあまり期待できません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
第1章は「セルを知る」、第2章は「数式を知る」、第3章は「関数を知る」。
基本的なExcelの使い方や仕組みの説明。Tips寄りな内容ではあ...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
マイカー支援制度があるのがありがたい。自身の車を購入して車で通勤したかったので、非常に役に立ちました。家賃補助は基本的にないですが、転勤に伴う...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は車が安く変えることくらいです。社割で買えるし、メンテナンスとか車検とか安く済むのはいいところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内の研修は多く、試験もあります。
車も社員割引で購入できます。
家族割引もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はおそらく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。手当てなどは多く住宅手当てや家族手当てもしっかりつくのでそこは良いと思います。続きを読む(全60文字)
会社名 | 茨城トヨペット株式会社 |
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フリガナ | イバラキトヨペット |
設立日 | 1956年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 735人 |
売上高 | 400億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 幡谷定俊 |
本社所在地 | 〒310-0851 茨城県水戸市千波町2028番地の1 |
電話番号 | 029-241-1111 |
URL | https://www.ibaraki-toyopet.co.jp/ |
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