茨城トヨペットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
台数至上主義です。
売れば売っただけ評価も給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の育て方などは、なんのスキルもない人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与の基本的な構成は基本給プラスインセンティブになっています。トヨタの新車の販売台数に応じて月ごとにインセンティブが支払われます。例えばイン...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あつってもつかえな使えないからあっても無駄ないのと変わらない。案内は来てもとても高いホテルとかそんなのならいらな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族が出来たので家庭の時間は大事だと思い基本的には営業で入って家族ができた場合奥さんが寛大な人じゃないと無理なレ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本給はほとんど上がりはしない、インセンティブで貰えないと稼げない給料貰ってもお中元とかで消えていくから意味無いと続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
な何も出来ない友人と遊んでいても電話くる休みもまともにない。休みを休みと上司も思ってないのかなって思うぐらいではある続きを読む(全78文字)

【良い点】
エンジニアは勤務日のみ予定が入っているので休日出勤はない　　
会社の定休日以外に2日か3日好きな日に休みがとれる。ただし土日祝日は月に一回の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生があるのかどうかわからないが一年ちょうど勤めて一度も利用したことがない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
整備士は転職市場で以外にも需要があり、大企業の工場の設備管理やフィールドワークエンジニアとして求人が豊富にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
機械を整備しているとき
【気になること・改善したほうがいい点】
予定が積め積め状態で、なにか１つでもミスがあると昼休憩も返上になってしまう。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいい。ただ、「人がいいでじょ？」っていう上の人の圧力がすごい。逆にいうとそこしかいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを行う人事の、以前から評判の悪い管理職が平然と再雇用で残る辺り、会社側、経営者側は見る目が無いなと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
小さいコミュニティとしてはそこそこいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のスタッフによるモチベーション低下
店長によって格差...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当たり前だが役職が上がるほど業績、責務が多くなるが給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど業務、責務が多くなる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
派閥グループに入れば風通しのいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内フリンが多い。会社は黙認。業務を進める上で支障が出ている...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業時間長い。事業部とのすり合わせが大変なイメージ。あと役職剥奪されて給料が大幅に減りました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇給した際に役職手当が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当に対し、責任と負担の釣り合いが取れていないと意見する社員が...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くいれば知識が着くのは当たり前だが、そういう人が管理職に多いイメージです。
人格として信頼があるかはイマイチです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司は基本的に相談しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種間でのコミュニケーションが難しい点がある。交流も少なめである続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士非常に仲が良く福利厚生でクラブ活動もあります。店舗同士の趣味の合う仲間できますし他店舗の人たちもこういった場で仲良くなったり顔見知り...続きを読む(全92文字)