茨城トヨペットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
現場で売上の良かった人たちが昇進していくので、台数至上主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先についてあまり意向をくんでく...続きを読む(全141文字)

【良い点】
台数至上主義です。
売れば売っただけ評価も給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の育て方などは、なんのスキルもない人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与の基本的な構成は基本給プラスインセンティブになっています。トヨタの新車の販売台数に応じて月ごとにインセンティブが支払われます。例えばイン...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あつってもつかえな使えないからあっても無駄ないのと変わらない。案内は来てもとても高いホテルとかそんなのならいらな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給はほとんど上がりはしない、インセンティブで貰えないと稼げない給料貰ってもお中元とかで消えていくから意味無いと続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族が出来たので家庭の時間は大事だと思い基本的には営業で入って家族ができた場合奥さんが寛大な人じゃないと無理なレ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんにも出来ない人ばかり営業で良かったから店長になってもマネジメントは別の話で店長が上手くいって上に上がっても出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生があるのかどうかわからないが一年ちょうど勤めて一度も利用したことがない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
整備士は転職市場で以外にも需要があり、大企業の工場の設備管理やフィールドワークエンジニアとして求人が豊富にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
機械を整備しているとき
【気になること・改善したほうがいい点】
予定が積め積め状態で、なにか１つでもミスがあると昼休憩も返上になってしまう。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
月の休みは火曜と隔週水曜定休＋指定休２回
平日休みが好きだったのと連休派と週の中間で休みたい人とバランスがとれていたので毎週火水２連休にでき...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みに関しては概ね希望は通るがそれも店舗の規模次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の店舗の場合はなかなか自由に希望が通らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
連続有給制度があり、年に一度必ず5連休を取得する必要がある。必ず取得が必要なため、休みを取りづらいという雰囲気はない。
【気になること・改善...続きを読む(全406文字)

【良い点】
土日祝は来店が多く忙しいため、世間一般の休日感覚とはかなりズレます。シフト制なので平日休みを有効活用できる人には合いますが、友人や家族と休み...続きを読む(全134文字)

【良い点】
職種によっては普通に休みとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取れないほど忙しくても、会社は評価しない。売上上げても評価されない続きを読む(全78文字)

【良い点】
小売業の中では年間休日がそこそこ多い。時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合はリモートやフレックスはなし。...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって年休取得が難しいです。
残業ありきの作業日程なので基本20時間ぐらいは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間は比較的少ない方でした。ですが、休日になにかあればすぐに対応したりするなどしていました。そこはその方の力量や残務の引き継ぎなど工夫さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは有給含め取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日かかわらずに、連絡くる。
納車やその他の業務のために来るなどもあり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフト制でチーム内で決めるため融通はきく
有給は1ヶ月前申請とあるが体調不良など後日でも対応できるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)