この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては、働き方改革に沿った業務体制を作ろうとしているが、
現実は直属の上長の考え方に左右されるケースが多いように考える。
最近は、ライン...続きを読む(全238文字)
東邦アセチレン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社としては、働き方改革に沿った業務体制を作ろうとしているが、
現実は直属の上長の考え方に左右されるケースが多いように考える。
最近は、ライン...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
管理職に昇格前は年功序列的な評価がされるため、成果に関わらず
あまり昇格時期に差はつかないと思われるが、管理職昇格後は、能力評価
に切り替わる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、社員負担が少ない。単身赴任の際の
社員負担も他社と比較して見劣りはしておらず、妻帯者向けの福利厚生は
手厚いと感じてい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
どんな職種でも基本的には定時に変えることが出来、残業や休日出勤を強制されることはない。しかし、遠隔地の担当になれば自然と早出残業は発生する。ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無し!
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思ってない。
職場環境は劣悪極まりない。
所長のパワハラは当たり前で、会社の役員も見て...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく雇用された方(新卒・中途)を育てる気が無く、基本的に放置。上司に不明点を聞いても邪険にされ、下を萎縮させると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
無しです。強いて言えば住宅手当は充実しています。後は休みはそれなりにあるって感じでしょうかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、わからない事は全部教えると言ったにも関わらず、放置!基本放置!自分で見て覚えろという風潮...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はあるが、人を見て、そこの所長が判断する。嫌いな人には与えられない。組合が存在しているが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
やったらやった分の給料はもらえる…と思う。場所によってはだが…
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては、残業、休日出勤、深夜等...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職は給料がたくさん貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育成、マネージメントという事が出来ない。親切丁寧に指導してくれる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は規定がしっかりしており、会社負担が約7割と手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅規定はしっかりしており、そこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
過去のネームバリューはある
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職のほとんどは やはりバブル世代
考え方が古い コンプライアンス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で自己都合退職に追い込まれたりする。評価は曖昧で好き嫌いで決まる。他の人も言って...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事が出来ても出来なくても、それ相応の報酬が手に入る。
【気になること・改善した方がいい点】
1つの拠点で極度のパワハラやイジメが起こっ...続きを読む(全201文字)
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年収は並みだと思われる。
社内の評価制度は年功序列となっている。
個人個人の業務量は非常に多くなっており、場所によって休みが取り易かったり、取りにくか...続きを読む(全168文字)
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在籍していた頃は、年功序列だが、努力しているのが認められれば抜擢され昇任する。
給与は薄給だった。変な部署を作っては空回りしていた。社内ムードもそんなに...続きを読む(全163文字)
会社名 | 東邦アセチレン株式会社 |
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フリガナ | トウホウアセチレン |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 22億6100万円 |
従業員数 | 772人 |
売上高 | 354億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀内秀敏 |
本社所在地 | 〒985-0833 宮城県多賀城市栄2丁目3番32号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 022-366-6110 |
URL | https://www.toho-ace.co.jp/ |
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