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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく雇用された方(新卒・中途)を育てる気が無く、基本的に放置。上司に不明点を聞いても邪険にされ、下を萎縮させる...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東邦アセチレン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦アセチレン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦アセチレン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく雇用された方(新卒・中途)を育てる気が無く、基本的に放置。上司に不明点を聞いても邪険にされ、下を萎縮させる...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
戸建のお客様は優良顧客もいればそうでないお客様もいて色んな人の色んな暮らしを知れる社会勉強になった。またお客様によっては作業中にドリンクやお菓...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
他社と比べて社会保険が手厚い事が分かった。特に健康保険が良いと感じました。人間ドックの費用、予防接種の費用サポートが大きく、利用し易かった。前...続きを読む(全204文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に行...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月8日【良い点】
住宅補助、帰省旅費、奨学金支援等、福利厚生はかなり充実している。
資格費用に関しても回数制限があるが全額免除、合格すると報奨金が貰える。
月給...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
昇進のため資格をとったが資格を取った際に祝い金をもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発はプライベートの時間を使うので、本人...続きを読む(全84文字)
社会インフラに携わることができ、大きな業界から人々の生活にまで携わることができる。続きを読む(全41文字)
宮城県内の高年収ランキングにランクインしていった。25卒から月収が上がるとの事だった。続きを読む(全43文字)
上場企業であるため、一定の福利厚生は充実してると言うふうに感じる。また資格取得制度についてはスクール代も負担してくれるとの事だった。
家賃手当がとても大...続きを読む(全101文字)
年間休日が多い。メーデーと言う休日も海外になって取り入れているとの事だった。続きを読む(全38文字)
女性の割合が圧倒的に低い。近年では社長が女性社員の割合を上昇させたいとのことで、女性社員を積極的に採用しようと言う働きかけが見られる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社としては、働き方改革に沿った業務体制を作ろうとしているが、
現実は直属の上長の考え方に左右されるケースが多いように考える。
最近は、ライ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
管理職に昇格前は年功序列的な評価がされるため、成果に関わらず
あまり昇格時期に差はつかないと思われるが、管理職昇格後は、能力評価
に切り替わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、社員負担が少ない。単身赴任の際の
社員負担も他社と比較して見劣りはしておらず、妻帯者向けの福利厚生は
手厚いと感じて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
どんな職種でも基本的には定時に変えることが出来、残業や休日出勤を強制されることはない。しかし、遠隔地の担当になれば自然と早出残業は発生する。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無し!
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思ってない。
職場環境は劣悪極まりない。
所長のパワハラは当たり前で、会社の役員も見...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。
わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を教育する気が無い。「実地で学んでいけ!」というスタンス。(出来なくて責められたりする事はないが、スムー...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
日々の業務で必要な資格は会社負担で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に手が回らないぐらい忙しいので仕事をやって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。
希望者にはTOEIC IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 東邦アセチレン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウアセチレン |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 22億6100万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 348億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀内 秀敏 |
| 本社所在地 | 〒985-0833 宮城県多賀城市栄2丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 022-366-6110 |
| URL | https://www.toho-ace.co.jp/ |
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