東邦アセチレンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社としては、働き方改革に沿った業務体制を作ろうとしているが、
現実は直属の上長の考え方に左右されるケースが多いように考える。
最近は、ライン...続きを読む(全238文字)

【良い点】
管理職に昇格前は年功序列的な評価がされるため、成果に関わらず
あまり昇格時期に差はつかないと思われるが、管理職昇格後は、能力評価
に切り替わる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社宅制度が充実しており、社員負担が少ない。単身赴任の際の
社員負担も他社と比較して見劣りはしておらず、妻帯者向けの福利厚生は
手厚いと感じてい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
どんな職種でも基本的には定時に変えることが出来、残業や休日出勤を強制されることはない。しかし、遠隔地の担当になれば自然と早出残業は発生する。ま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無し！
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思ってない。
職場環境は劣悪極まりない。
所長のパワハラは当たり前で、会社の役員も見て...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)