回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマがないため、精神面で楽です。
ただJTCらしく、研究部門以外はスキルが身に付かないと思います。大規模なプラントにかかわれる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
東ソー株式会社
東ソー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ノルマがないため、精神面で楽です。
ただJTCらしく、研究部門以外はスキルが身に付かないと思います。大規模なプラントにかかわれる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列なので、結果が出ていなくても40歳程度までは同じように昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果に見合った...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・周囲に配慮した対応ができる社員が多い点。
・良い意味でガツガツした社員がおらず、協力して仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
・家賃補助が最大13万円程度出る点。
・退職金制度が存在する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・家賃補助に上限がある点。
・60...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックスな勤務や、残業時間を少なく調節できるため、プライベートや子育ての融通が効く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を過...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・産休や育休が非常に取りやすい点。
・復職後も、子育てと両立しながら、時短勤務やフレックス勤務で働くことが可能な点
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給は他の化学メーカーと同等かやや低いが、賞与が高い。そのため年収としては同業他社と比較しても高い水準になっていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
独身寮や借り上げ社宅などがあり、住居費を安く抑えられる。福利厚生に関しては一般的なものはほとんど揃っており、比較的充実している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境。育休なども多くの方が取られている。
会社としても女性に離職されたくないためか、女性は異動の希望が通りやすい印象はある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスで帰るなどして用事を済ませたりすることもできる。部署や時期によって忙しさは大きく異なる印象。製造部門や設備管理部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通信教育の講座が多くあり、自分の希望する講座を申し込める。期間内に修了すると、費用の半額から8割を補助される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
独身者は、会社の寮に入ることができ、月5000円で住むことが可能。若いうちはこれのおかげで支出をかなり抑えられ、貯蓄にまわすことができる。独...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターンシップの部署への配属と四日市勤務が決め手となって入社した。しかし、配属先は山口県の事業所であり、納得行...続きを読む(全178文字)
素材のメーカーとして社会の縁の下の力持ちであり、国内国外シェアがトップレベルの部門があり他社よりニッチな分野の強みの分野が多い続きを読む(全63文字)
海外駐在に総合職もかなりの人数の方が派遣されており、海外キャリアを積みたい人には向いていると感じた。続きを読む(全50文字)
技術力が高く世界的にもシェアが高く需要はこれからもあると感じた。続きを読む(全32文字)
残業時間が20時間以内でワークライフバランスを推進していた。続きを読む(全30文字)
人事の方が人が良いというのが入社後のギャップであり良かったことであるといっていた。続きを読む(全41文字)
2年目以降から出張に行ったり、何千万規模の稟議を通してもらえるといっており、若手から裁量が大きい社風続きを読む(全50文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、若手のうちから裁量を持って働ける。また、やりたいことを提案すると上司からサポートしてもらえる環境のため、チャレンジしやすい。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年ベースアップもしていて、給料はかなり貰える。また、住宅手当も手厚いため、助かっている。
特に借上社宅はほとんど会社が払ってくれ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる環境は整っており、女性の離職率を減らす取り組みを頑張っている印象。
また、女性は結婚、出産等で部署移動や転勤は希望を聞...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、いつでも取れる。
残業も減らしていこうという方針のため、フレックスを活用することで、ほとんど残業もない。
【気になる...続きを読む(全146文字)
生活や産業の根幹を支える製品を扱い、自分の成果が社会に届く実感がある。続きを読む(全35文字)
資格取得支援や研修あり。だが昇進スピードはゆるやかで若手には見えにくい部分も。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 東ソー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウソー |
| 設立日 | 1935年2月 |
| 資本金 | 552億円 |
| 従業員数 | 3,337人 ※[連結]12,292人(2017年3月末現在) |
| 売上高 | 5145億円 ※[連結]7,430億円(2017年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 寿宣 |
| 本社所在地 | 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6636-3700 |
| URL | https://www.tosoh.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。