回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し!
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思ってない。
職場環境は劣悪極まりない。
所長のパワハラは当たり前で、会社の役員も見...続きを読む(全189文字)
東邦アセチレン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦アセチレン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東邦アセチレン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し!
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思ってない。
職場環境は劣悪極まりない。
所長のパワハラは当たり前で、会社の役員も見...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
福利厚生はとても良かった。
給料も妥当といえるものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制で休日や長期休暇の予定が立てにくい...続きを読む(全124文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に行...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月8日【良い点】
住宅補助、帰省旅費、奨学金支援等、福利厚生はかなり充実している。
資格費用に関しても回数制限があるが全額免除、合格すると報奨金が貰える。
月給...続きを読む(全172文字)
【良い点】
常識の範囲内で欠員やイベントがなければ、比較的に自由に休みは取れる。
逆に、人数や出勤した方が良い曜日が決まってる場合もあり、大体休みが同じ曜...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月18日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存し...続きを読む(全264文字)
社会インフラに携わることができ、大きな業界から人々の生活にまで携わることができる。続きを読む(全41文字)
宮城県内の高年収ランキングにランクインしていった。25卒から月収が上がるとの事だった。続きを読む(全43文字)
上場企業であるため、一定の福利厚生は充実してると言うふうに感じる。また資格取得制度についてはスクール代も負担してくれるとの事だった。
家賃手当がとても大...続きを読む(全101文字)
年間休日が多い。メーデーと言う休日も海外になって取り入れているとの事だった。続きを読む(全38文字)
女性の割合が圧倒的に低い。近年では社長が女性社員の割合を上昇させたいとのことで、女性社員を積極的に採用しようと言う働きかけが見られる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社としては、働き方改革に沿った業務体制を作ろうとしているが、
現実は直属の上長の考え方に左右されるケースが多いように考える。
最近は、ライ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
管理職に昇格前は年功序列的な評価がされるため、成果に関わらず
あまり昇格時期に差はつかないと思われるが、管理職昇格後は、能力評価
に切り替わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、社員負担が少ない。単身赴任の際の
社員負担も他社と比較して見劣りはしておらず、妻帯者向けの福利厚生は
手厚いと感じて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
どんな職種でも基本的には定時に変えることが出来、残業や休日出勤を強制されることはない。しかし、遠隔地の担当になれば自然と早出残業は発生する。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく雇用された方(新卒・中途)を育てる気が無く、基本的に放置。上司に不明点を聞いても邪険にされ、下を萎縮させる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
チェーン店! たくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないかもしれません
私が今いる店舗はまず利用者が来ないです
赤字...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
将来を期待されている事業も少なからずはある
【気になること・改善したほうがいい点】
採算の悪い事業を切ることがなかなかできない。古い体質を強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
世界的ブランドである資生堂のクリエイティブを担える点が最大の魅力です。ブランド力が非常に高く、国内外における認知度や信頼性があるため、施策の...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の育成が弱く成長する企業とはおもえない。
コスト削減ばかりで人への負担を考えていない。
新規品がそこまでなく受...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーのため、経営基盤は安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、将来ここに長く務めることはかなり厳...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
第二創業期で会社も大きく変化している。オープンで開かれた明るい会社だと感じます。健康食品(サプリ等)では市場内で高い認知度・シェアを持つブラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
幅広い領域に事業があるので景気に左右されづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
国内工場が縮小傾向にあるため日本での雇用は少なくなる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事のプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げができずに人が離れていっている。設備への投資もままならない状態。部...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
26年度から会社の体制が新しくなったので、これから良い方向に変化していくことを期待している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近になって不良な部署をどんどん切り離していっているため、将来を考えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益のない部署...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 東邦アセチレン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウアセチレン |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 22億6100万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 348億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀内 秀敏 |
| 本社所在地 | 〒985-0833 宮城県多賀城市栄2丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 022-366-6110 |
| URL | https://www.toho-ace.co.jp/ |
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