富士ゼロックス岩手のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
富士ゼロックスはどの会社も福利厚生が良い。カフェテリアプランがあるおかげでかなり恵まれていると思う。友人の話を聞く限りではかなりかなり恵まれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ブランドを背負えるため営業をしていて楽だが、今後の成長性を少し考えると先が思いやられる。職場の人はいい人ばかりだったが、都内で働きたいと思い...続きを読む(全187文字)

社内では資格取得の奨励があり、対象資格の試験対策資料が親会社を通じて取得できたり、資格取得褒賞(一時金のみ)もあった。
営業としては資格を取ることによ...続きを読む(全277文字)

プロパー社員は半数くらい。新人を毎年数名採用するが、営業の厳しさから辞めてしまい
中途採用も多かった。
当時は魅力的な上司がおおく、人間味もあふれて...続きを読む(全223文字)

男性はルートもあるし、新規開拓もある。女性は主に既存顧客のリプレイスをしていく。
基本的には、事務用品関連であれば、幅広く商品を提案できる。事務用品カ...続きを読む(全238文字)

現在はわかりませんが、当時はインセンティブがあり、モチベーションが保てた。
また、FX岩手に関しては海外旅行褒賞もあったが、高成績で旅行に行ってしまう...続きを読む(全174文字)

この業界の利益の源はコピー機導入後に発生する、コピー料金(1枚紙が出るたびに加算されるカウンタ料金)でしたが、各社の足の引っ張り合いにより、単価は10年...続きを読む(全399文字)

以前のことなので現在はわかりませんが、産休明けで事務職で復帰したり、なかには営業職で復帰したりする方も少数ではあるがいた。だんだんと親会社の人事制度に前...続きを読む(全215文字)

競合が激しさを増していた時代で、コピー機業界の利益の原資であったTSC料金(コピーチャージ料金)が年々、凄い勢いで下がっていく中、親会社である富士ゼロッ...続きを読む(全252文字)

・ライバル会社が多く、また価格競争激化により、主力商品であるコピー機関連の売上は今後伸びないと思われます。
・その為、コピー機だけではなく、パソコンやソ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
若手は土日はちゃんと休めるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は土日も働いているイメージです。特に、統合業務の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間の現場が確定でありゴールデンウィークやお盆正月も定期的に出勤しなければならない。
家族持ちは厳しい環境続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもお客さんから連絡が来るので実質何も仕事をしない日はない様に感じる。一応代休は取れるが、休みを取っても自身...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる日が多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業をして対応することもある。
なぜか営業手当...続きを読む(全258文字)

【良い点】
株式会社MJEはワークライフバランスを大切にする風土があり、残業管理や有給取得の促進が比較的しっかりしています。部署によっては定時退社ができ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
同期の社員交流の場が多く、研修にはかなり力を入れている。
上司にもよるが、悩み事には親身になって聞いてくれる人が一定数いる印象。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によるが、残業がない部署は全くないため、平日も休日も自由に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業プ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バランスはかなり取りやすい。定時退社をどんどん進めているので、帰宅後の時間を大事にしたい方にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分の担当顧客との関係さえよければ、残業時間はコントロールしやすいと思う。繁忙期は残業が多くなるが（20-30時間）、繁忙期でない時は１０時...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休日は多い方。土日祝日はほぼ確実に休める。
有給も仕事の都合さえ上手くつけていれば比較的自由に取れる。
協力も取り付けやすいようには感じる。...続きを読む(全139文字)