富士ゼロックス岩手の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
富士ゼロックスはどの会社も福利厚生が良い。カフェテリアプランがあるおかげでかなり恵まれていると思う。友人の話を聞く限りではかなりかなり恵まれて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ブランドを背負えるため営業をしていて楽だが、今後の成長性を少し考えると先が思いやられる。職場の人はいい人ばかりだったが、都内で働きたいと思い転...続きを読む(全187文字)

社内では資格取得の奨励があり、対象資格の試験対策資料が親会社を通じて取得できたり、資格取得褒賞(一時金のみ)もあった。
営業としては資格を取ることによっ...続きを読む(全277文字)

プロパー社員は半数くらい。新人を毎年数名採用するが、営業の厳しさから辞めてしまい
中途採用も多かった。
当時は魅力的な上司がおおく、人間味もあふれてい...続きを読む(全223文字)

男性はルートもあるし、新規開拓もある。女性は主に既存顧客のリプレイスをしていく。
基本的には、事務用品関連であれば、幅広く商品を提案できる。事務用品カタ...続きを読む(全238文字)

この業界の利益の源はコピー機導入後に発生する、コピー料金(1枚紙が出るたびに加算されるカウンタ料金)でしたが、各社の足の引っ張り合いにより、単価は10年前...続きを読む(全399文字)

昔は営業手当て=みなし残業代として月に一定の手当てが出ていたが、コンプライアンスもんだいから残業代に変わったときから、残業規制がしかれ、非常に仕事がしずら...続きを読む(全227文字)

以前のことなので現在はわかりませんが、産休明けで事務職で復帰したり、なかには営業職で復帰したりする方も少数ではあるがいた。だんだんと親会社の人事制度に前な...続きを読む(全215文字)

競合が激しさを増していた時代で、コピー機業界の利益の原資であったTSC料金(コピーチャージ料金)が年々、凄い勢いで下がっていく中、親会社である富士ゼロック...続きを読む(全252文字)

・ライバル会社が多く、また価格競争激化により、主力商品であるコピー機関連の売上は今後伸びないと思われます。
・その為、コピー機だけではなく、パソコンやソフ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうがサボろうが、経営陣に気に入られないと毎年の昇給も微増で、誤差レベル。そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与・賞与の遅延はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。上司は本社にヘこへこしている印象があり。所属長で本社の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与に関しては基本的に下がることはないため前年同等もしくはそれ以上がほとんどであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事量の割に貰えている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないに等しい。
何もなく過ごせば業績により賞与がある程...続きを読む(全122文字)

【良い点】
頑張ったら、頑張っただけ、アピールしたらアピールしただけ評価してもらえる。それがお給料にも反映される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業職の場合残業代が出ることはなく、基本給のみだった為コストパフォーマンスは低かった。県内平均を下回ってた記...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は他外資系IT企業の中でも、低い方になります。ベース給で満足している人は社内にはいないように見えます。ただ、営業はコミッションボーナスが出...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)