みのやの評判・口コミ一覧（全226件） 8ページ目

社員はほぼ1人体制なので、カテゴリさえ固定しておけば比較的自分で自由に展開ができます。商品をどこに陳列してこのように売ろうなど考えたり、この商品は売れると...続きを読む(全170文字)

店舗によって異なりますが、拘束時間が長いです。私の場合は7:00出勤、23:30退勤という日々です。休憩も取れないことがほとんどなので、毎日15時間労働で...続きを読む(全198文字)

休みは月8日取れる。休日に関しては割と取る努力を会社自体がしている。ただ労働時間に関しては長い。店舗によってもかなり変わってくる。売上が高い店舗だと朝早い...続きを読む(全238文字)

給与は労働対価に見合わない金額。拘束時間が長いのに給料は低い。昇給は微々たるもの、期待できない。賞与は基本的に払われる。責任者の位が上がれば賞与に関しては...続きを読む(全261文字)

仕事内容はどの店舗も一緒で単純作業の品出しがメイン。基本的に社員が一人体制なので気楽に仕事ができる。お店は自分のしたいようにできるので、そこで売上が上がっ...続きを読む(全235文字)

時給はコンビニと大差ないと思います。忙しさも立地に左右されるので、そこらへんの条件も一緒かと。深夜勤務がないので、それに当たらない分楽でもあり、稼ぎづらく...続きを読む(全165文字)

普通の社員と管理職との間は非常に近いです。風通しは良いのですがそれが現実になることはほぼありません。管理職は意見が行き届くのですがそれがじっこうされること...続きを読む(全156文字)

社風はかなり自由である。実力が大事。売り上げが上がれば評価される。現場が一番長く仕事ができる気がします。現場にいたいことをアピールすることが長く働ける秘訣...続きを読む(全155文字)

店長にほぼ権限をまかせてくれるので非常にやりがいはあると思います。実力主義なのでアルバイトスタッフの教育にも差がでてくるので店長により売り上げが変わります...続きを読む(全172文字)

この該当時期は非常にお店も繁盛しておりお客さんも多く会社に勢いがありました。
現在はどうかわかりませんが店舗が多くなり従業員もふえたみたいなのでそのよう...続きを読む(全153文字)

基本的に開店から閉店までずっとおらねばならないので、勤務時間は長い。しかし、24時間営業ではないので、朝まで働くとかは無い。基本的に開店から閉店まで。普通...続きを読む(全159文字)

現場での菓子販売の仕事のため、忙しく販売したり、飲料を補充したり、陳列したりするので、コンビニで働くようにてきぱきした動作が求められます。その中で基本的な...続きを読む(全181文字)

この会社は規制が厳しくなった今でも2ちゃんねるで叩かれていますが、そうなって当然の会社だと思います。
社員を過労死寸前まで働かせて、地力もないのに店舗...続きを読む(全211文字)

女性の店長の割合はかなり少ないです。比較的小さい規模のお店の店長をされている方がいましたが、男以上に気が強く機敏に動く人だったと思います。普通の規模の店だ...続きを読む(全164文字)

労働時間がシフトせいではなく、社員は一日(開店から閉店まで)だった。はじまりから終わりまで。そのような状況の上に路面店では冬は寒い。また薄利多売なため毎日...続きを読む(全179文字)

おかしの販売店の店長業務だったが、薄利多売なため業務は忙しい。とくに交代制というわけではなく、店舗責任者は開店から閉店までいなければならないので12時間は...続きを読む(全191文字)

店舗のレイアウトや商品の見せ方ひとつ変更するだけで、売上に変化が表れる為、いかに効率良く、どのように商品を見せれば良いかを考えるとモチベーションが上がる。...続きを読む(全171文字)

発注する商材や配置などで大きく売り上げが変わってくる。
店舗や客層、天気など売る商材によって変動があり自作POPなどで成果が出たときはうれしい。
ただ...続きを読む(全160文字)

店舗によるが基本拘束時間が長い。仕事量と給与が見合ってないため退職者も多く人事転換などで残った人にしわ寄せがきて悪循環となっている。
ここ数年で20店舗...続きを読む(全170文字)

価格の安さが強みだと言うものの、実際はそれほど安くもない。またお菓子専門店という魅力はあるものの、ディズプレイと接客サービスのレベルの低さで半減されている...続きを読む(全176文字)

社長はただのお飾り、実権は常務が全てを握っています。社員には半ば脅迫に近い圧力をかけ、気に入らない社員はすぐに排除してきます。人を育てる意識や思いやる気持...続きを読む(全310文字)

給料、ボーナス、その他手当、福利厚生に関して、まったくもって不満である。対外的には「店長」でも、社内的には手当の薄い「副店長」扱いであり、いかにその店舗で...続きを読む(全167文字)

プライベートの時間はほとんど取れていない。サービス出勤は当たり前だし、休みでも発注やら何やらの確認の電話が携帯にかかってくるので、常に店にいることが多い。...続きを読む(全169文字)

手当がほとんどない。ほかのの企業なら住宅手当・家族手当などがあると思うが一切ない。賞与も店舗責任者で年間で2か月分程度である。エリアマネージャー(課長職)...続きを読む(全159文字)

給料が安い・休みが少ない・拘束が長いのは小売の宿命だから未だ辛抱できたが、決定的だったのは店舗運営のノウハウなど全く身に付きそうになかったから。
また、...続きを読む(全163文字)