みのやの評判・口コミ一覧（全226件） 9ページ目

開店～閉店までの少なくとも12時間拘束。
店舗によっては閉店後に1～2時間の品出しをさせられ、
当時は年間休日が90日と少ないうえに薄給なので、
「...続きを読む(全159文字)

給与は求人の下限スタートで基本給+交通費のみ。
賞与は支給前に退職したので無し。
そもそもきちんとした賞与の制度があるのかが不明、昇給も同様。
店長...続きを読む(全154文字)

一般社員は朝から夜までずっと品出しとレジが基本。
配送が営業中にされる店舗は積み下ろしの手伝いと、店長が休みの場合には倉庫整理もあり。
日々これの繰り...続きを読む(全189文字)

主婦の人が多く働いています。
女の人には働きやすい職場だと思います。
女性の労働環境を向上させることは特に何もしていないと思います。
良くも悪くも男...続きを読む(全174文字)

社員が一人(店長のみ)の店は、ほとんど休みが取れてないみたいです。
人件費がないというわりには急遽の残業も多く、バイトがいない日は店長が頑張って穴埋めし...続きを読む(全163文字)

新商品のお菓子が安く買えること。
AKBプッチョなどが確実に手に入る。
会社は社員のモチベーションを上げることはありません。
良い店長に当たれば楽し...続きを読む(全169文字)

異常な残業時間で退職を検討しています。
一応、36協定に基づき月の残業時間は42時間?までと決まっています。調整時間として半休制度がありますが、実際は取...続きを読む(全166文字)

仕事で面白みを感じたのは、やはり接客したお客様に喜んで頂けた時でしょうか?
会社から社員のモチベーションを上げるようなことはありません。むしろ逆に下げる...続きを読む(全236文字)

典型的な販売業の為、ほぼオープンラストだと思って良いと思います。
調整時間を使う権利はあるが、実際は「使いたかったらどうぞ」的な感覚で、
人件費などの...続きを読む(全163文字)

現場のOJTで仕事をみにつけます。
スーパーやコンビニなどの職種で役に立つスキルではありますが他の業界業種では余り役に立ちません。
社員のスキルアップ...続きを読む(全150文字)

労働時間はオープンから閉店まででした。今はわかりません。
特に福利厚生は私の時代にはありませんでした。
社員が複数いるお店はオロ-テーションで休みなど...続きを読む(全165文字)

女性だからといって不利なことはありません。
女性の店長も多く活躍しています。
実力があれば認めてもらえます。
しかし、社員(もしくはアルバイト)に男...続きを読む(全160文字)

特にこれといって特別なスキルはなかったと思います。もちろん個人の取り組みにもよると思いますが、商品の陳列センスのスキル、お菓子の商品名を多く覚えるなどが可...続きを読む(全156文字)

人が足りなく、経験不足でもすぐに店長になれるが、それだけに組織としての力は弱いと思う。もちろん補佐をしてくれるエリアマネージャーもいるが、実際に行動を起こ...続きを読む(全163文字)

店超自らの裁量で、取り扱う商品を決めることが出来ました。地域性にあった店作りが出来るという反面、「2割の定番商品が8割の利益を作る」という法則には反してい...続きを読む(全160文字)

店、店長によって大幅に違います。やる気のあるよく動く店長の下に付ければ、よく言われるような「時間帯によって店頭を変える」という経験も出来ますが、そうではな...続きを読む(全171文字)

上層部のワンマン経営および、実績を正当に評価してもらえなかったこと。昨年実績はもちろんのこと、目標数字も達成したにも関わらず、賞与は大幅ダウン。しかも役職...続きを読む(全161文字)

一部スーパーやホームセンターにおいては、「まちおか」よりも安い商材を扱うお店があります。しかし、専門店という特性なのか、例え他店で同価格(もしくは低価格)...続きを読む(全186文字)

有給休暇について
冬期(12〜2月)、夏期(6月〜8月)に各2日づつ、交代で半強制使用。他の時期に使う事は許されず、もし休みを取りたい場合は、公休で調整を...続きを読む(全167文字)

魅力…お菓子が10パーセントOFFで買えることでしょうか?それ以外特にメリットはないと思います。また逆に社員と管理職との関係で不満を感じることとして、ワン...続きを読む(全190文字)

常連のお客さんが多く、アットホームな一面も感じられました。
駅近なため、キオスクのように利用する方も多くみられ、機敏な対応が求められました。
クレーム...続きを読む(全173文字)

勤務時間は毎日通し勤務で、休憩も殆ど取れないので、余程体力に自信がないと続かないと思います。休みもあまりとれません。しかし、ディスプレイの裁量が店舗にある...続きを読む(全170文字)

研修という研修は初日に本社で座学を行う程度です。陳列の仕方、商品の見せ方など、売り上げを左右する部分ですが、店舗の担当者によって内容はまちまちでした。店舗...続きを読む(全181文字)

本社との接点はそれほどありませんし、店舗内のコミュニケーションが取れれば働きやすいかとは思います。スタッフは学生アルバイトさんか主婦のパートさんメインです...続きを読む(全163文字)

・裁量権があること
店舗におくアイテムや特売品を自分で選べる。売上に反映されやすいのでやりがいがある。
反面、ほとんどがお菓子なので面白みに欠けるとい...続きを読む(全173文字)