ホテルオークラ札幌のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ホテルオークラというブランドと老舗のイメージ、また独自の会員組織があるため、知名度は高い点が良いところかと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生は無いに等しいです。
社員割引がある程度です。
その点は改善したほうが良いところだと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休は利用している社員がいたので、その点は良かったと思います。
性別によってキャリアに影響はないと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人不足のためおそらく受けると内定はもらえるかと感じました。
新卒入社の際に同じ受けた人はみんな内定を受けておりました。
実際にホテルのサービス...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性であることのハンデなどはまったくなく能力があれば評価してくれるし、理不尽は叱られ方はない。目上の人間が率先して働くので平社員でいれば仕事バ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一応、ボーナスや有給休暇はもらえます。
社員割引で記念日のお食事としてレストランを利用できるのがいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長や総料理長など幹部クラスは東京から来ており、東京の伝統のあるやり方は技術職は勉強になる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料はかなり低い。基本給が低く、残業かつかないと年収があがらない。ボーナスは年間であわせて一ヶ月分くらいである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上役クラスばかりが昇格し、中級クラス以下はヒラのまま、多数いた契約社員の正社員登用もままならなかったため（私の退職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎月レストランで北海道各地のフェアがあったので
各地の名産品を使った料理やデザートを作る事により
道内の名産を知る事ができた。

催事が多かっ...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が当たり前だったので、定時で帰れたことはないです。社員の方も特に気にしている様子はなかったので、帰りづらか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ホテルということもあり不規則な勤務形態ではあるものの、有給はしっかりと消化できる印象。また年に2回一週間連続で休暇を取れるため、旅行にも行くこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社勤務であったため、残業はほぼなし、早く帰るよう呼びかけられるし、部としても残業を無くそうと言う気持ちが感じられました。
部署内では、残業す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ホテル業にしては福利厚生がしっかりしておりワークライフバランスは整っている印象。24時間食堂も完備されておりご飯がおいしい。しっかり休みももら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制のため休みは選びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいがホテルでなにかあると携帯に電話がかかってきて出勤し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
朝昼夜どの時間にも問題なく睡眠が取れる人には向くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に固定時間シフトはなく、常に空いてい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
早番であれば残業はほとんどありませんでした。接客が長引いた場合や、お客様が多い繁忙期でも1時間も残ることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由の最も大きな理由がライフワークバランスです。接客業である限り仕方ないが、退勤直前でもお客様につかまってしま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとりや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
サービス業のため当たり前ですが平日休みが多く、安い時期に旅行に行けることや空いてるタイミングでテーマパークに行けたりすることはよかった。
【気...続きを読む(全178文字)