ホテルオークラ札幌の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ホテルオークラというブランドと老舗のイメージ、また独自の会員組織があるため、知名度は高い点が良いところかと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生は無いに等しいです。
社員割引がある程度です。
その点は改善したほうが良いところだと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人不足のためおそらく受けると内定はもらえるかと感じました。
新卒入社の際に同じ受けた人はみんな内定を受けておりました。
実際にホテルのサービ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
一応、ボーナスや有給休暇はもらえます。
社員割引で記念日のお食事としてレストランを利用できるのがいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
名前のブランドのおかげか、客層は良いと思います。「ありがとう」と言っていただける機会もかなりあり、こういった目に見えたやりがいはたくさんあり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長や総料理長など幹部クラスは東京から来ており、東京の伝統のあるやり方は技術職は勉強になる可能性はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みは年間で104日ありますし、残業も削るように指示されているので、比較的働きやすく余裕があると思います。プライベートは確保されていると思い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料はかなり低い。基本給が低く、残業かつかないと年収があがらない。ボーナスは年間であわせて一ヶ月分くらいである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上役クラスばかりが昇格し、中級クラス以下はヒラのまま、多数いた契約社員の正社員登用もままならなかったため（私の退...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎月レストランで北海道各地のフェアがあったので
各地の名産品を使った料理やデザートを作る事により
道内の名産を知る事ができた。

催事が多か...続きを読む(全296文字)

【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社における女性の働きやすさについては、全体として整っていると感じています。産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用して復帰している...続きを読む(全318文字)

【良い点】
性別問わず役職者はきちんと男女ともにいるイメージ。向上心があれば特に性別関係なく昇進は出来ると思う。育休明けでも問題なく業務に戻る環境はきち...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ディズニーというブランドがあるため、ダイバーシティにも取組が積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、本質的でない取り組...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の働き方については、全体として一定の配慮は感じられるものの、まだ発展途上という印象です。産休・育休の取得は比較的しやすく、復帰後も時短勤...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での呼称において、男女で異なる慣習が見られる環境でした。女性にはより高い接遇や礼儀が求められる一方で、男性に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内は女性が多めです。
管理職に女性の方もいるので、性別によって昇給のしにくさはないのではないかと思います。しかし、出産育児のことを考えると...続きを読む(全92文字)

【良い点】
「人当たりが良い人が多く、チームワークを大切にする雰囲気がある」「女性が産休・育休を取りやすい環境で、ライフイベントに理解がある」続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性管理職も多いです。産休育休も取りやすく、子育て中の方が働きやすい環境が整っています。フレックス制度を活用して復職後も活躍...続きを読む(全87文字)