さいたま市の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生や休暇制度などは整っている。使えるかどうかは部署次第だが。
市民と近いのは本当なのでそこはその通り
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
カムバック制度ができたことはかなり良いと思います。現在、育児や介護の理由で離職した人のみが対象となっていますが、今後その要件が緩和されるとよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
色々な研修はありますが、実際に業務に生かすとなるとなかなか難しい部分があります。ただ自分の部署は人は良くトラブルは少なかったです。キャリアは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とにかく安定をしており、女性の人数もかなり多く感じます。ただ、実際に部長職など重要職は男性の方がやはり多いです。ただこれは今後改善されるので...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に激務な部署が多い。日にちをまたぐこともあるとよく聞きます。確かに職位の安定はしていますがどう頑張っても...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によりピンキリですが一番ひどい部署は2か月で休みが数日なこともあると聞いています。私の部署は忙しいですが休みはとりやすい方でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
地方公務員ではありますが、地域手当という上乗せがあるのでただの地方公務員よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全102文字)

【良い点】
補助などはやはり充実していたように思います。男性の育休取得も促進されているのでそういった点は間違いなく魅力です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ルーティンワークや決められた業務を淡々とこなすのが好きならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙をひたすら封筒に詰める...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業代が正確に支給されるため、生活の安定につながる。特に人手不足の部署では残業代が収入を大きく補う
ボーナスは年間4.6か月分程度で、民間水...続きを読む(全280文字)