この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストレスが多いですが、産休育休が取りやすい環境なのではないかと思います。お子さんが体調不良などで、短い休みを取ったり、有休を使っている人は多...続きを読む(全87文字)
さいたま市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さいたま市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にさいたま市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストレスが多いですが、産休育休が取りやすい環境なのではないかと思います。お子さんが体調不良などで、短い休みを取ったり、有休を使っている人は多...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に制度は整っている。女性であれば まあ子供を産んだあとも仕事するよね って前提で考えてもらえるのでありがたいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性も働きやすいと思う。女性管理職も増えてきている。尊敬できる女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小一の壁...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気とやれる環境(公私共に)があれば、キャリアをつけたい方はどこまでも上に行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者と...続きを読む(全384文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性なので、子どもの行事や体調不良での休みには寛容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に子どもが絡まない休みにはあたり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、出産を経て戻ってくる職員は多い。結婚、出産などにつきお祝い金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休や育休がとれる環境であるため、女性を比較的に働きやすい環境にあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなし。続きを読む(全77文字)
女性を多く採用しようとしており、女性の方が倍率も低くなっている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
育休等の制度は、ほかの市役所などと同様、充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が近いなど他社のサポートがない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男性女性どちらとも活躍できる場であると感じます。校長にも女性の方もいて比較的に女性は出世しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生や出産休暇や生理休暇など網羅されているので環境的には不便なく不安もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職員が女性の出産...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休を取る女性は多々いる。
教育長や区長などの上の方でも女性は割といるので女性だからというのをあまり感じたことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず年収は変わらないです。民間のように総合職と一般職に分かれないので、男性からしたら世間より年収は低く、女性からしたら相当高収入かと。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の職員で、長時間労働する部署に配属されて、時短勤務を希望する...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやフレックスという制度は全く整っていない。令和になっても毎朝出勤簿に押印して勤怠を管理していたり、休暇...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休、産休は十分にとれます。
やはり公務員は、優遇されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休で抜けた穴は非...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも、差別的な事はなく、積極的に役付きに登用される制度です。育児休暇にも理解があり、人手不足となれば、皆でカバーし合う考え方があります。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれないが、男女関係なく仕事を任せられる。女性で役職についている職員もたくさんいる。また、産休・育休はかなり取りやすいと思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休、産休をとりやすく、結婚や出産のために辞める人はほとんどいません。男女の扱いが平等で、女性の管理職もだんだんと増えてきています。
【気に...続きを読む(全177文字)
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女性登用の考えはこの頃ほとんどありませんでした。その代わり産休育休の取りやすさ、居心地の良さはピカイチでした。現在では女性も管理職に就くことも多く居心地...続きを読む(全108文字)
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まず、寿退社や妊娠したことにより退社する人はいません。企業ではありえないですね。産前産後が確か3ヶ月くらいあって、その後は育児休暇が3年あります。通常2...続きを読む(全165文字)
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育休は取るのが当たり前な感覚です。当然職場復帰も普通に出来ます。最近では男性の育休取得も見られるようになりました。女性の管理職もいますし今後増えるのでは...続きを読む(全169文字)
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さいたま市の臨時職員で保育士をしておりました。給料は時給制なので安定していませんが仕事内容は比較的働きやすい環境だと思います。年休、夏季休暇も他の取りや...続きを読む(全156文字)
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公務員なので、福利厚生を心配する必要はありません。
産前、産後休暇も取りやすく、体調等に配慮した人事も見られます。
年功序列なので、女性にも男性と同...続きを読む(全150文字)
会社名 | さいたま市 |
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フリガナ | サイタマシ |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目4-4 |
URL | https://www.city.saitama.lg.jp/ |
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