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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく安定をしており、女性の人数もかなり多く感じます。ただ、実際に部長職など重要職は男性の方がやはり多いです。ただこれは今後改善されるので...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
さいたま市
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さいたま市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にさいたま市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく安定をしており、女性の人数もかなり多く感じます。ただ、実際に部長職など重要職は男性の方がやはり多いです。ただこれは今後改善されるので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休、産休を取得する職員は非常に多い。3年取ったのち、第二子出産によりさらに3年取得も可能。復帰も問題なくできる。時短勤務も可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女で評価を比較されることはそうそうないが、管理職に一部古い考えを持っている職員もおり、女性が評価された場合に性別の話題を持ち出す者も一定数...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年休を取りやすい雰囲気があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教諭は福利厚生が整っているが、臨時任用講師では産休育休制度がな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ストレスが多いですが、産休育休が取りやすい環境なのではないかと思います。お子さんが体調不良などで、短い休みを取ったり、有休を使っている人は多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非常に制度は整っている。女性であれば まあ子供を産んだあとも仕事するよね って前提で考えてもらえるのでありがたいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
子育て中の女性も働きやすいと思う。女性管理職も増えてきている。尊敬できる女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小一の壁...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やる気とやれる環境(公私共に)があれば、キャリアをつけたい方はどこまでも上に行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者と...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので、子どもの行事や体調不良での休みには寛容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に子どもが絡まない休みにはあたり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、出産を経て戻ってくる職員は多い。結婚、出産などにつきお祝い金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休や育休がとれる環境であるため、女性を比較的に働きやすい環境にあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなし。続きを読む(全77文字)
女性を多く採用しようとしており、女性の方が倍率も低くなっている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
育休等の制度は、ほかの市役所などと同様、充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が近いなど他社のサポートがない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男性女性どちらとも活躍できる場であると感じます。校長にも女性の方もいて比較的に女性は出世しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生や出産休暇や生理休暇など網羅されているので環境的には不便なく不安もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職員が女性の出産...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休を取る女性は多々いる。
教育長や区長などの上の方でも女性は割といるので女性だからというのをあまり感じたことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず年収は変わらないです。民間のように総合職と一般職に分かれないので、男性からしたら世間より年収は低く、女性からしたら相当高収入かと。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の職員で、長時間労働する部署に配属されて、時短勤務を希望する...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休の制度があり、女性にとっては働きやすい環境だと思う。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやフレックスという制度は全く整っていない。令和になっても毎朝出勤簿に押印して勤怠を管理していたり、休暇...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休、産休は十分にとれます。
やはり公務員は、優遇されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休で抜けた穴は非...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも、差別的な事はなく、積極的に役付きに登用される制度です。育児休暇にも理解があり、人手不足となれば、皆でカバーし合う考え方があります。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれないが、男女関係なく仕事を任せられる。女性で役職についている職員もたくさんいる。また、産休・育休はかなり取りやすいと思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休、産休をとりやすく、結婚や出産のために辞める人はほとんどいません。男女の扱いが平等で、女性の管理職もだんだんと増えてきています。
【気に...続きを読む(全177文字)
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女性登用の考えはこの頃ほとんどありませんでした。その代わり産休育休の取りやすさ、居心地の良さはピカイチでした。現在では女性も管理職に就くことも多く居心地...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一流企業よりは劣るが、一流企業へ入社できなかった人の中ではコスパが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署や難易度の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与面や、たまに上層部が責任を取らずに社員を切り捨てる等多少の不満はありますが、特別退職したい理由はございません。キャリアアップが理由です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
地方自治体のため、成長性よりも安定性が魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフレ時代に、毎年予算を減らす指示をして...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
市民のためになる業務をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあるたびにルールを増やして、それをやめられないのが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
忙しい部署とそうでない部署でメリハリがあります。そういう意味でワークライフの配分調整ができます。また、育児休暇、時差出勤が整備され子育てがし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生は多少よいと思いますが、一流企業よりは劣りますし、あたりまえですが持株会もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人事異動で様々な仕事を身に着けることができます。同じような仕事をする部署への異動もありますし、まったく別の部署へ行くことも可能です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生。15分単位の時間給が取れる職場はあまりなく、部署によってはかなり休みやすいため子持ち女性は特に働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇制度などは整っている。使えるかどうかは部署次第だが。
市民と近いのは本当なのでそこはその通り
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カムバック制度ができたことはかなり良いと思います。現在、育児や介護の理由で離職した人のみが対象となっていますが、今後その要件が緩和されるとよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職は女性も多い。育児の関係で休みは取りやすく、時短勤務も多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の育休取得率は100%であることが大きいかと思う。産前産後休暇の取得も可能。また生理の症状が重くなりやすい職員は有給の生理休暇の取得が可...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常勤職員でしたが休みも取りやすくとても満足していました。非常勤として長く働いている女性の方も多く、家庭と両立しながら働くことのできる環境だ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年〜15年前にかけて2人の子供を出産しました。今はもっと制度が良くなっています。産休×2人、育休2年×2人取りましたが、職員の多くが望む...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性の育児休暇などいろいろ整っている
取りにくいとかはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし、ひかくてきにとりやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性職員も育児休暇を取得していて周囲がフォローしていました。常時3名かけていましたが、その分周りでフォローしていました。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子どもを育てながら勤務されている女性も周りにに多く、女性にとっても働きやすいと思う。当時自分には子どもがいなかったため、実感することはなかっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休は希望したら取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった人の穴埋めが大変。人数を埋めるため新しく職員を雇うが、非正規で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、子供の送迎、通院など柔軟に対応できる。
看護休暇、有給休暇も取得がしやくす働きやすい
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も育児休暇を取得していた女性職員が復帰直後に昇任するという人...続きを読む(全164文字)
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