さいたま市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
管理職とはいえ、部署により負担はバラバラです。１２時過ぎまで帰宅できない管理職もいれば、定時まで新聞を眺めて終わる管理職もいます。仕事のでき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職はとても忙しそうである。希望者も年々少なくなっているため、外から見ても見合った報酬ではないと感じる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は問題のある人が多い。特に本庁ではなく区役所などの出先機関の管理職は、仕事放棄、業務怠慢、業務不理解、責任...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人によるとしか言えないが、当たりの上司であればストレスが格段に減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる上司ガチャによって、仕...続きを読む(全154文字)

【良い点】
学校によって年齢は様々です。先生たち思いの管理職もあると思います。管理職は朝早く帰りも遅い人が多かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部下の労力や適性をよく見てくださる上司に恵まれている。多分 たまたま 私が 上司 ガチャの当たりを引いているのだと思うが、得意な面を伸ばして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事評価制度があり、評価がよければ
昇任試験に合格しやすい。管理職の人たちは往々に人間性はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
みんな優しい方ばかりです。悩んでる時は相談に乗って助けてくれることばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。とって...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧浦和市、大宮市出身者それぞれのこだわりがあった。与野、岩槻はそこまで強いこだわりはないように思った。続きを読む(全71文字)

【良い点】
優しい方が多く、職員の仲も良いです。若手が多い部署では旅行に行ったり飲み行ったりすることも多いので、楽しめるかなと。特に同期とは仲良くできる...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には残念ながら魅力を感じることはできない続きを読む(全43文字)

【良い点】
年功序列の世界なので、よっぽどのミスをしない限り、役職やお給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの管理職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
完全に縦割り行政なので、部署ごとに風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り行政なので、もう少しどうにかならないのかと思う...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退職したが、上司に相談しても何も解決しなかった。平然と罵詈雑言を浴びせられるの...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長によって、残業がつけれるかどうかが大きく変わってくるのは変えた方が良いと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
政令指定都市ということもあり、人数が少ないということはない感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇級試験もなかったため...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定以上の年齢の職員は、未だに合併前の旧何々市といった意識にとらわれており、そういった職員が管理職として働い...続きを読む(全170文字)

【良い点】
支店ごとの人間にもよるが、比較的風通しは良い会社であり、相談事もTPOをわきまえれば皆丁寧に教えてくれる風潮がある。ただ役職付きに関しては年...続きを読む(全161文字)

【良い点】
風通しが良く、疑問に思ったことなどをすぐ聞けるような環境だった。快く答えてくれて、すぐに助け合っていけるような人柄が良い人たちが多かったイメ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
管理者はたくさんの経験を積んだ方が多く新人さんからベテランさんまで、どんなスタッフに対してもとても丁寧に優しく接してくれます。院内全体のスタ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
職員間のチームワークがよく、生徒指導や学校行事などスムーズに行えているように感じました。また同僚に気軽にいろいろなことを相談できたのは仕事を...続きを読む(全197文字)

同期が200人以上もいて同期間の繋がりもあるために別の課に配属となった同期から状況等も聞くことができ、その後の異動の際、情報を得ることが出来る良さがある...続きを読む(全165文字)