さいたま市の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 面接ではボランティアの経験から教育支援を行いたいと考えるようになり、そこから教育分野において熱心な取り組みを行っているさいたま市を志望したことを伝えました。正直志望動機に対する深掘りの質問があまりなかったのですが、ボランティアを行おうと思ったきっかけ、その中で感じたこと、市でどんなことに挑戦したいかなどは端的に伝えられるように心がけていました。また面接では聞かれなかったのですが、市が実際に行っている先進的な取り組みやその成果なども具体的に調べて答えられるようにしていました。志望動機は面接で一番最初に聞かれた質問だったので、よくも悪くもこの時の回答の仕方で、合否が関わると思います。しっかりと準備をして臨んでほしいです。

A. 　私がさいたま市を志望した理由は2点あります。1点目は、市長も各広報でおっしゃっているように、CS90運動を実施し市民の幸せを高めようとしている点に魅力を感じたためです。幸せというものは定義があいまいなものですが、市民一人一人が幸せを求めることができる環境を作ることに私も携わりたいと考え志望いたしました。 　2点目は、子育てや教育の分野の事業に力を入れているためです。チャレンジスクールや放課後児童クラブ、地域のお祭りなど、地域の住民の方々と子どもたちを繋ぐ事業が積極的に行われており、大学で上記の分野を学んできた私といたしましては非常に興味を持ちました。 　政令指定都市として埼玉県を盛り上げ、さいたま市をより魅力ある市にしたいと考えております。

A. 日本経済学のゼミナールに所属し、日本経済の課題について研究しています。その中でも地球温暖化による絶滅危惧種への影響について学び、経済的な関係性についてグループで発表を行いました

A. 高齢化が進んでいるので高齢者福祉の充実を行いたいです。具体的には高齢者の社会的孤立から、生きがいの喪失を防ぐために高齢者が主役となれるイベント等を行いたいです。 以降深掘り　具体的にはどんなイベントを行いたいのか　今年でさいたま市は20周年を迎えるのでその歴史を振り返ることができるイベントを行いたいと思います。　多くの参加者を集めるにはどうすればいいのか　積極的にPRしていくのと、参加したら何かポイントのようなものを貯められ、それがたまったら商品と交換できるようなものがいいと思う　高齢化は他でも進んでいると思うが、地元の高齢化率はわかるか　勉強不足で答えることができませんでした。さいたま市の高齢化率も聞かれました。

A. 大学時代に頑張ったことは一年次から続けているカフェのアルバイトです。その中でも目の見えないお客様への接客に注力しました。具体的にはそのお客様が来店されたら、自分からお客様のところへ行き接客することを意識しました。たとえば新商品の発売があったらそれの味を言葉で詳しく表現し、席まで手を引いて案内したりするように心がけました。その結果、感謝されることが増え、以前よりも頻繁に来店していただけるようになりました。このような経験から私は主体的に働くことの大切さを学びました。以降深掘り→この経験をどう生かすのか　　上司の方に言われたことだけでなく、自分からも進んで行動できるようにがん張りたいと思うと伝えました。