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株式会社アブ・アウト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アブ・アウトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アブ・アウトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アブ・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アブ・アウトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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アブ・アウトの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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アブ・アウトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アブ・アウトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出店が海外志向になっており、現在では現在は海外売上高の方が多い状況となっていることから、今後も海外の新店舗がどんどんできることが予想される。...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アブ・アウトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アブ・アウトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革として、完全週休二日制や変動時間制が導入された。そうする事で年間の休日数が95日から105日と若干ではあるが増えた。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

株式会社アブ・アウトの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出店も多いので、国内で働きながらもアメリカや東南アジアの店舗で数ヶ月働くことができる。海外勤務に多少興味がある方は、年に一度程短期的に行...続きを読む(全179文字)

株式会社アブ・アウトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラーメン屋ですが、国内では利益があまりないためほぼ海外のロイヤリティでつないでいる会社だと思う。なにかと海外出張がに行かされるため、海外に行...続きを読む(全161文字)

商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社外林の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史がある。インバウンドで外国人からのお菓子の需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新しいことに挑戦したほうがいい。
...続きを読む(全95文字)

伊藤忠食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性としては問屋業だけの脱却に非常に積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面やその他の福利厚生がまだまだ大手メーカー...続きを読む(全90文字)

株式会社中原の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国から安い材料を仕入れて大手メーカーに売っているので手堅い商売だと思います。倒産の危険性は極めて低いと思われます。続きを読む(全64文字)

株式会社山本海苔店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
海苔の価格が上がっているのに対し、需要は減ってきているため将来性に関して言えばないと思う。続きを読む(全79文字)

TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要が一定数ある職種なので
お客様とのパイプをしっかり持てれば
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の農業自体が
弱く...続きを読む(全104文字)

株式会社ヤクルト東海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界であり、ブランド力があるため安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との価格競争になると、非常に厳しい。続きを読む(全77文字)

株式会社小田原鈴廣の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合は地元に根付いてる企業の為そんなになく箱根の近くにお店があるのでお土産として買っていただきやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

株式会社神戸物産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の物価上昇により、スーパーの中では需要が上がっているとは思う。
たた、原価上昇や人件費の高騰も考えると他のスーパーよりは見通しが明るいか...続きを読む(全119文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早晩この先行き詰まることが見えてる業界なのに、危機感が薄い
新しい施策、方針が打ち出せずこのままだとジリ貧になっ...続きを読む(全82文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薄利多売の方針のため、利益はあまり高くないと感じた。コーヒー豆などの物価も上がっており、値上げを何度かしていたため、安さで売るのは次第に厳し...続きを読む(全87文字)

アブ・アウトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アブ・アウト
フリガナ アブアウト
設立日 1998年3月
資本金 4460万円
従業員数 50人
代表者 畠中仁
本社所在地 〒064-0806 北海道札幌市中央区南六条西1丁目5番地3 6・1ビル2階
電話番号 011-520-2015
URL http://www.santouka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1328598

アブ・アウトの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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